Вычет на детей если работает в двух организациях
Налоговый вычет на детей: о чем не знают родители
Также на налоговый вычет большего размера могут претендовать дети – инвалиды и дети, имеющие хроническую болезнь, однако, оформление такого вычета предполагает предоставление справки об МСЭ ( медико-социальная экспертиза), которая подтверждала бы проблемы со здоровьем ребенка.
- Если родитель одинок. В этом случае родитель имеет право на удвоенный вычет, но ему нужно предоставить в налоговую инспекцию свидетельство о разводе или о смерти.
- Если родитель вышел повторно замуж. В таком случае права на двойной вычет он лишается.
- Если мать воспитывает ребенка одна, но в свидетельстве о рождении ребенка есть сведения об отце. В этом случае мать не имеет права на двойной вычет, так как он должен компенсироваться выплатой алиментов.
- Если родитель одинок, после того как второй пропал без вести. В этом случае право на удвоенный вычет одинокий родитель получает только после решения суда о признании второго родителя пропавшим.
Налоговый вычет за обучение в 2018 году
Следовательно, в 2017 г. Л. получит возврат по НДФЛ в размере 6 500 руб., так как эта сумма не превышает размер уплаченного налога. Но если бы он оплачивал обучение в отдельности по 100 000 руб. каждый год, то получил бы соответственно возвраты в 2017 и 2018 г. дважды по 6 500 руб.
Вычет предоставляется при платной учебе ребенка в вузах, колледжах, школах, детсадах, на курсах. Договор на обучение и его оплату должен быть заключен между учебным заведением и родителем. Обязательно, чтобы образовательная организация, в которой учится ребенок, имела официальную лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Стандартный вычет на ребенка внешнему совместителю
Работник имеет право обратиться с заявлением на получение стандартного налогового вычета на детей к любому работодателю, являющемуся источником выплаты дохода, независимо от вида заключенного им трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства.
Из письма следует, что работник заключил с организацией трудовой договор по внешнему совместительству и написал заявление на предоставление стандартного налогового вычета на троих детей в возрасте 5, 6 и 15 лет. Старший ребенок закончил в этом году обучение.
Получение налогового вычета по НДФЛ на детей
Примечание. Родитель считается единственным, если второго родителя у ребенка нет по причине смерти, безвестного отсутствия, а также если в свидетельстве о рождении ребенка указан только один родитель. Не относится к таким случаям отсутствие зарегистрированного брака между родителями;
Это означает, что ежемесячно часть вашего дохода в размере вычета не будет облагаться НДФЛ начиная с месяца рождения ребенка. Поэтому НДФЛ вы заплатите с меньшей суммы. Чтобы воспользоваться вычетом, вам нужно иметь доходы, которые облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. Например, получать заработную плату (п. 3 ст. 210, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Как предоставлять вычеты по НДФЛ на ребенка
Как предоставить вычет на ребенка, если сотрудник принес соответствующее заявление? Прежде всего, необходимо удостовериться в том, что сотрудник имеет право на получение такого вычета. Условия предоставления вычета на ребенка четко сформулированы в статье 218 Налогового кодекса (за исключением нюансов, разъясняемых отдельными письмами и постановлениями компетентных органов). Основанием для вычета является письменное заявление лица, претендующего на льготу, и документы в подтверждение права на вычет в определенном размере. В зависимости от обстоятельств, сотруднику может ежемесячно предоставляться налоговый вычет на каждого ребенка в размере от 1400 до 3000 рублей. Так, минимальный лимит предоставления вычета на ребенка составляет 1400 рублей. В таком размере получит вычет сотрудник, имеющий одного ребенка в возрасте до 18 лет (при очной форме обучения – на период учебы, но не более чем до 24 лет). Если работник имеет двоих детей, общий размер вычета составит 1400*2=2800 рублей. Если же сотрудник имеет ребенка-инвалида до 18 лет (или ребенок до 24 лет является студентом, аспирантом, интерном и т.п. очной формы обучения), размер ежемесячного налогового вычета составит 3000 рублей. Такой же размер вычета предусмотрен для родителей, имеющих трех и более детей, т.е. на третьего и последующих детей сотрудник получит вычет 3000 рублей, как и на ребенка-инвалида.
НДФЛ за месяц рассчитывается следующим образом. Из должностного оклада работника вычитается сумма стандартного вычета. В результате НДФЛ по ставке 13% облагается 22 200 руб. (25 000 руб. — 2800 руб.). НДФЛ с этой суммы составит 2886 руб. (22 200 руб. x 13%). После удержания из дохода работника исчисленной суммы НДФЛ к выплате ему причитается 22 114 руб. (25 000 руб. — 2886 руб.).
Налоговый вычет на детей
Скорее всего, вы тоже получаете стандартный налоговый вычет на ребенка. Когда вы устраиваетесь на работу, бухгалтерия просит принести копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление на вычет. Дальше работодатель действует сам: каждый месяц отнимает от вашей зарплаты сумму вычета и с оставшейся суммы платит 13% НДФЛ . Если такого не было, не расстраивайтесь: вычет можно вернуть за три последних года.
Если один родитель отказался от своего вычета в пользу другого, ему придется каждый месяц брать с работы справку 2- НДФЛ . Работодатель, который платит двойной вычет, должен убедиться, что родитель, отказавшийся от вычета, по-прежнему работает и его доход не превысил лимит.
Вычет на детей внешнему совместителю
Добрый день. Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса: сотрудник на предприятии работает по внешнему совместительству. По основному месту работы в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Должны ли мы предоставлять ей налоговый вычет на ребенка и как матери-одиночке? Если да, то какие документы она должна предоставить? Нужно ли каким-то образом уведомлять об этом основного работодателя? Заранее спасибо за ответ.
При этом налоговые органы в ходе налогового контроля должны выявить, кто же конкретно нарушил закон: работодатель как налоговый агент или работник. Лица, признанные нарушителями, обязаны устранить выявленное нарушение. Из разъяснений Минфина России и ФНС России следует, что представление письменного заявления о предоставлении налоговых вычетов, предусмотренных пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, более чем одному налоговому агенту считается налоговым правонарушением. Следовательно, налоговые органы вправе привлечь работника к налоговой ответственности согласно ст. 122 НК РФ (Письмо Минфина России и ФНС России от 10.05.2007 N 04-2-02/000078@).
Как оформить и получить налоговый вычет на детей
Вырастить ребенка довольно сложно в финансовом плане, особенно когда он не один в семействе. Государство старается помочь гражданам, имеющим детей. С этой целью утверждена льгота налоговый вычет на детей. Она закреплена в ст. № 218 НК РФ. Когда человек официально работает, у него есть возможность воспользоваться льготой и платить НДФЛ с меньшей суммы.
- Собрать требуемую документацию.
- Обратиться в бухгалтерию, где рассчитывались доходы. Написать заявление и сдать бумаги.
- Если месяц еще не закрыт для расчета зарплаты, налоговые вычеты на детей будут предоставлены с него. В противном случае, работник получит льготу со следующего месяца.
Вычет на детей до какой суммы? Стандартные налоговые вычеты на ребенка
Маме малыша нужно написать заявление установленного образца, а также предъявить свидетельство о рождении ребенка (копию). А вот отцу в этом плане труднее. Ведь при разводе, как правило, он должен платить алименты. Для получения вычета нужно предъявить документы, которые подтвердят выполнение обязательств, а также приложить копию свидетельства о рождении общего ребенка и написать заявление. Новый муж матери тоже имеет право на получение льготы для подоходного налога. Точно так же, как и очередная жена отца малыша. В обоих случаях нужно заявление на вычет. Далее ситуации неоднозначные. Муж матери должен взять справку из ЖЭКа о совместном проживании ребенка с мамой и им самим, приложить свидетельство о браке и о рождении малыша. Последние два документа нужны новой жене биологического отца тоже. Только вместо справки из ЖЭКа необходимо предъявить документы, подтверждающие уплату алиментов реальным отцом ребенка.
В некоторых случаях данная возможность имеется у бабушек и дедушек. Тогда, когда они оформлены в качестве опекунов для своих внуков. Размер вычета не меняется от этого. Так что если вы официально устроены на работу и имеете детей, можно заниматься оформлением льготы. Торопиться, разумеется, не стоит. Не все так просто, как кажется и хочется. Ведь у данного вопроса очень много нюансов, несоблюдение которых ведет к невозможности получения льготы.
Налоговый вычет на детей
На имя руководства необходимо предоставить заявление на налоговый вычет на детей в произвольной форме. Как правило, в нем указывается количество детей, их даты рождения, социальные статусы при необходимости, также заявитель ссылается на положения ст. 218 НК РФ. Заявление на вычет на детей нет необходимости дублировать по одному месту работы ежегодно. Один и тот же документ может действовать несколько лет до изменения обстоятельств (например, до достижения ребенком определенного возраста).
Пример 1. Инженер Иванов В. К. начал работать в ООО «Сирена» с 20 июля 2016 года. До этого он трудился в ООО «Восток» с 01.12.2013 по 15.07.2016. Его заработок на предыдущем месте работы с 01.01.2016 по 15.07.2016 составил 233 485 рублей. Иванов В. К. имеет на иждивении 2-х детей, поэтому он вправе претендовать на стандартные налоговые вычеты.
Если сотрудник получал вычеты на двух работах
НДФЛ не всегда, согласен и даже уверен что ваша позиция прокатит и никто не заметит (возможно), ноосновной аргумент — будет не очень красиво если у организаций один директор или один главбух и вычеты предоставлялись в 2ух местах. Пинагея 13-02-2009, 17:45:54 будет не очень красивоКрасиво-некрасиво — понятие, отсутствующее в НК.
Sche 11-02-2009, 13:56:13 А я считаю так. Человек работает на 2-х работах. Значит, по одной он работает как «основное место работы» , в а другое-по совместительству. В трудовой книжке какое место работы у него основное?. На ту основную работу пускай приносит и справки на детей, и из налоговой по имущественному вычету.А по окончании года он представляет Декларацию 3-НДФЛ . И все его вычеты суммируются, и что-то налоговая ему еще вернет. Я считаю, так будет правильней. Anjelika 11-02-2009, 14:00:12 не всегда положено 3-НДФЛ сдавать, и ограничений по какому месту работы вычеты получать тоже нет Anjelika 11-02-2009, 14:03:06 Не соглашусь. Тогда бы не было в НК, что по любому месту работы по выбору.
Вычеты по — НДФЛ на — детей: кому, сколько и — на каком основании
: Да, конечно. Во-первых, он участвует в содержании детей, потому что живет вместе с ними. Во-вторых, у него есть доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13% (зарплат а) подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ; Письма Минфина от 20.05.2013 № 03-04-05/17775, от 03.04.2012 № 03-04-06/8-96 (п. 2) . А тот факт, что сотрудник не усыновил детей жены, для целей получения вычета не имеет никакого значения.
Объясните вашему работнику: чтобы вернуть налог в размере 4368 руб. (1400 руб. х 24 мес. х 13%), он должен представить в ИФНС две декларации по форме 3-НДФЛ (за 2012 и 2013 гг.) пп. 3, 4 ст. 80, п. 2 ст. 229 НК РФ; Письмо Минфина от 18.01.2012 № 03-04-08/8-5 . Бланк декларации можно бесплатно взять в налоговой инспекции или скачать на сайте ФНС, заполнить и передать в налоговую инспекцию лично либо направить по почте. Или можно использовать программное обеспечение, доступное на сайте ФНС.
28 Мар 2019 homevokat 220