Минимальный Размер Декретных Выплат В 2019 Году
Декретные выплаты в 2019 году: сумма, как рассчитать
Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.
- Определяется сумма всех зарплат, которые вы получили за два года до декрета.
- Полученная сумма делится на 730 (узнаем наш среднедневной заработок)
- Средний заработок за день умножается на общее число дней, которые вы проведете в отпуске по беременности и родам.
Декретные выплаты – минимальные цены в 2019 году
- Листок нетрудоспособности с указанным сроком беременности, выданный в женской консультации. Именно этот документ и является подтверждением начала декретного периода.
- Заявление в произвольной форме.
- Справка о заработной плате за последние 24 месяца с предыдущего места работы, если сотрудница не все время трудилась на предприятии, с которого уходит в декрет.
Роженицы, официально трудоустроенные по всем правилам действующего законодательства, представляют необходимые бумаги в бухгалтерию по месту текущей работы, нетрудоустроенные – в социальную службу района, где они зарегистрированы, студентки – в деканат учреждения, в котором они получают образование.
Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2019 году
Доход, от которого ведется расчет, ограничивается минимально и максимально возможными значениями. Роль первого (если реальный заработок в пересчете на полное рабочее время недостаточен или женщина застраховалась в фонде добровольно) выполняет федеральный МРОТ, действующий на дату начала декретного отпуска (пп. 1.1, 2.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Вторую величину определяют законодательно установленные для каждого года расчетного периода значения пределов дохода, подлежащего обложению взносами в ФСС (п. 3.2 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
- при наличии нескольких мест работы исчислять его раздельно каждым работодателем или по одному месту с учетом доходов, полученных во всех местах трудоустройства;
- смещать на 1-2 предшествующих года период расчета, за который будут взяты данные, если в расчетном периоде был другой декрет или отпуск по уходу за ребенком, для получения среднего заработка большей величины.
Размер выплат в декретном отпуске 2019: минимальная и максимальная сумма
- Пособие по беременности и родам (БИР) — дородовые выплаты.
- Единоразовую выплату.
- Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
- Пособие по уходу за ребенком до трех лет.
- Пособие на первенца.
- Региональные пособия многодетным семьям.
- Пособие на второго ребенка, выплачиваемое со средств маткапитала.
Выплаты имеют минимальные и максимальные размеры. Некоторые из них предоставляются лишь трудоустроенным женщинам, другие же могут оформить все роженицы. Отдельно взятые пособия, предоставляются лишь в определенных регионах. К их числу относятся выплаты многодетным семьям, ГСП и так называемые хлебные.
Минимальные декретные в 2019 году
- единовременная выплата при ранней постановке на учет в женской консультации (до 12-й недели беременности);
- выплаты по БиР;
- единовременная выплата по факту рождения ребенка;
- пособие по уходу за отпрыском до полутора лет;
- пособие по уходу за отпрыском до трех лет.
Также важно отметить, что существуют дополнительные выплаты для детей из семей, чей средний доход в месяц на одного человека менее 1,5 МРОТ. Добавочная выплата составляет один месячный объем МРОТ, определенный для конкретного региона за прошедший квартал. Это означает, что такое дополнительное пособие не имеет максимальных и минимальных границ.
Декретные выплаты в 2019 году
- официально трудоустроенные мамы получают выплату на основании 100% оплаты их труда за два предшествующих года. С 2018 года эти суммы должны увеличиться на 3,54 тысячи рублей, достигнув среднего уровня в 61,36 тыс. рублей. Впрочем, в Минтруда уже сообщили, что рассчитывать на такую финвыплату могут не все россиянки – для этого необходимо получать официальную зарплату в размере около 60-63 тысяч ежемесячно в течение последних двух лет. Также в РФ действует постановление, ограничивающее как минимальный, так и максимальный размер этих выплат, которые в 2018 году составят 43,66 и 282,49 тысяч рублей соответственно. Несколько большей выглядит сумма минимальных выплат случае сложных родов или беременности с несколькими малышами — в этих случаях суммы возрастают до 47,597 и 56,967 тысяч в нацвалюте. Женщинам, которые работали до наступления декрета, но были освобождены от должности из-за ликвидации предприятия или организации, также должны получить выплату – им нужно адресовать свой запрос в соцорганы;
- официально трудоустроенные совместители могут оформить выплату сразу от нескольких работодателей, если совмещали деятельность в двух местах на протяжении двух и более лет. Расчет ведется на основании среднего оклада за этот период;
- официально трудоустроенные женщины, отработавшие до наступления декретного отпуска не более 6 месяцев, могут рассчитывать на пособие, которое будет рассчитано на основании МРОТ. На такие же суммы могут рассчитывать те, кто перешел из одного декрета в другой – примерный размер выплат для этих категорий россиянок исчисляется 35,92 тысячами рублей;
- студенткам-очницам, получающим стипендию, начисляют деньги в зависимости от стипендиальных сумм, полученных ими за последние два года. В 2018 году стипендии обещают повысить на 32-64 рубля, то есть в ВУЗах минимальная выплата достигнет 1,57 тысяч рублей, в колледжах – 860 рублей;
- безработные матери могут рассчитать сумму своих декретных, исходя из ежемесячного пособия. В 2018 году эта выплата равна 632 рублям и 76 копейкам ежемесячно;
- мамы-контрактницы, которые служат в армии, получат выплату на основе суммы довольствия. Предположительно к 2019 году эти выплаты достигнут в среднем 36 тысяч рублей.
- Определяется сумма всех зарплат, которые вы получили за два года до декрета.
- Полученная сумма делится на 730 (узнаем наш среднедневной заработок)
- Средний заработок за день умножается на общее число дней, которые вы проведете в отпуске по беременности и родам.
Минимальные декретные выплаты в 2019 году
Минимальные декретные выплаты привязаны к уровню МРОТ, который с начала 2019 году будет увеличен до 11 280 руб. Пособие начисляется на основании больничного листа, предоставленного беременной сотрудницей работодателю. Бухгалтерия при определении величины выплаты ориентируется на официальные заработки сотрудницы за предшествующий двухлетний интервал (учитывается расчетный период до начала года, в котором оформлен лист нетрудоспособности).
Рассчитанное пособие необходимо сравнивать с минимальными и максимальными значениями выплаты, актуальными в конкретном году. Если сумма окажется меньше нижнего предела, установленного законодательными нормами на текущий год, выплачена будет минимальная сумма декретных из МРОТ.
Декретные выплаты в 2019 году для работающих: точная сумма
Первоначальная поддержка матерей представляет собой выплату во время постановки на учет по беременности. Это необходимо сделать в срок до 12 недель вынашивания плода. Размер декретных выплат в 2019 году для работающих женщин зависит от определенных обстоятельств:
- продолжительность декрета 140 дней в том случае, если беременность проходила без осложнений, размер выплат примерно 34 500 рублей;
- декрет составит 156 дней при осложненных родах, выплаты будут увеличены до суммы в 38 500 рублей;
- при рождении нескольких малышей декрет 194 дня, сумма выплат – 47 800 рублей.
Минимальный размер выплаты декретных в 2019 году
Согласно Трудовому законодательству, забеременевшая работница имеет право на освобождение от работы в общем количестве на сто сорок дней, в том числе семьдесят дней до родов и столько же после. И все эти дни будут оплачены. При этом существует минимальный размер декретных выплат, ниже которого оплата быть не может.
Перечислив категории, которые вправе рассчитывать на получение пособия, разберемся, от чего зависит сумма декретных выплат. С 2019 года в расчет среднего заработка для этой декретной выплаты входят все виды доходов, за которые отчислялись взносы в ФСС. Продолжительность отпуска по беременности (БиР) в 2019 году не изменилась и составляет:
Декретные выплаты в 2018 году
Декретные выплаты в 2018 году будет высчитывать бухгалтерия по месту трудоустройства, либо социальные службы. Не стоит слепо полагаться на специалистов, ведь прикинуть примерную сумму по уходу за ребенком до 1,5 лет можно самостоятельно путем несложным математических действий. Для тех, кто пойдет в декретный отпуск в 2018 году, отчетными периодами станут 2016 и 2017 год. В ходе подсчетов исключите количество дней, проведенных в отгулах за свой счет. Далее придерживаемся следующего алгоритма:
Минимальная выплата по беременности и родам в 2017 году составляла 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит 140 дней). В 2018 году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по 2016-2017 годам.
Какой будет минимальная сумма декретных
При этом, какой бы не выходила минимальная сумма декретных, нужно учитывать только тот доход, который облагался налогами и страховыми взносами, выплаты по среднему значению в расчет не принимаются. После того, как будет высчитано значение среднедневного заработка и станет известна общая продолжительность отпуска, производят расчет общей суммы: количество дней умножают на среднедневной заработок.
Общая длительность, как уже отмечалось выше, зависит от того, как протекает беременность и проходят роды, и минимальные декретные выплачиваются за сто сорок дней. При этом разбивать общее их количество можно как угодно – само собой, по согласованию с врачом и руководством – например, взять десять дней до родов и сто тридцать после них. Можно даже сократить свой промежуток временной нетрудоспособности, если, например, нет никаких противопоказаний, а на работу уже очень хочется.
Декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком
- Официально трудящиеся могут рассчитывать на финансовую помощь в 100%-ном размере своей средней зарплаты за последние 2 года работы.
- Если трудового стажа пока нет, но женщина уже имеет трудовую книжку, ей полагаются пособия в размере 7800 руб.
- Студенткам выплачиваются пособия в зависимости от среднего стипендионного показателя. Учитывая то, что в 2018 г. стипендии обещают повысить на 10%, то и размер декретных пособий вырастет на столько же процентов. На сегодняшний день сумма декретных выплат студенткам-очницам составляет 1300 руб.
- Женщинам, проходящим военную службу по контракту, полагается фин. помощь в размере не менее 30 000 рублей.
Когда беременность уже позади и роды прошли успешно, практически каждая женщина задумывается о продлении отпуска и размере выплат на содержание новорожденного. Продлить отпуск и получить пособия может каждая родившая, но продолжительность и суммы выплат у всех будут разные:
28 Мар 2019 homevokat 200