Льготы Воспитателям Детских Садов В Сельской Местности Кемеровской Области В 20192019
Стимулирующие выплаты воспитателю ДОУ в 2019 году
Под стимулирующими выплатами работникам дошкольных учреждений понимаются надбавки к основному размеру зарплаты, назначаемые с целью мотивации к усердной работе и полагающиеся воспитателям за наличие особых заслуг. Порядок назначения дополнительных выплат к заработной плате устанавливается администрацией детского сада, но руководство ДОУ не имеет права ухудшать положение сотрудников учреждения в сравнении с условиями, которые утверждены ТК РФ.
Как показывает практика, периодичность выплат стимулирующего характера определяется администрацией ДОУ. Надбавки могут предоставляться воспитателям раз в месяц, квартал или полугодие. Обычно, чем меньше дошкольное учреждение, тем короче период назначения стимулирующих выплат. А когда в детском саду много детей, воспитатели несут большую нагрузку, и тогда стимулирующие выплаты становятся чуть ли не единственной возможностью привязки педагога к конкретному ДОУ.
Смысл строить садики, если там некому работать? » Депутаты предложили вернуть воспитателям льготу на устройство ребёнка в детский сад
За разъяснениями депутаты обратились к заместителю прокурора города Дмитрию Новосёлову, который присутствовал на заседании. Он не смог дать конкретных пояснений, сославшись на то, что необходимо изучить действующее законодательство. Он также напомнил, что эту меру поддержки отменили в 2017 году из-за отсутствия у местной власти полномочий по установлению порядка приёма детей в образовательные учреждения после протеста, который внесла прокуратура на муниципальный правовой акт.
Депутаты также начали рассуждать о том, что может пойти «цепная реакция» и на льготу начнут претендовать, например, учителя и врачи. Однако председатель комиссии возразил, что будет мало прока, если раздать людям путёвки в детский сад, в котором нет воспитателей.
Земские учителя поедут работать в сельскую местность со следующего года
На сегодняшний день в регионе действует более 700 общеобразовательных учреждений, из них свыше 550 – в сельской местности. Ежегодно в Омской области пополняется педагогический корпус. Только в этом учебном году в школы региона трудоустроен 721 молодой специалист, за три последних года – более 2 тысяч. Доля молодых учителей до 35 лет составляет 24 %. Укомплектованность педагогическими работниками составляет в дошкольных образовательных организациях 98,5%, в общеобразовательных организациях 98,1%, в организациях дополнительного образования 99%. Наибольшую потребность в педагогических работниках испытывают общеобразовательные организации, наиболее востребованные вакансии учителей иностранных языков, математики, русского языка и литературы, физики, начальных классов. Кроме того, в дошкольных образовательных организациях – вакансии воспитателей, особенно в Омске.
«Мне очень понравилась инициатива Президента с программой «Земский учитель». Я думаю, что это реальный стимул для тех, кто еще не решил, где будет работать, стимул для молодежи», — отметила председатель Общественного совета при министерстве образования Тамара Синичникова. «Выплата подъемных средств учителям, которые будут работать в сельских школах, в размере одного миллиона рублей – своевременная мера, потому что тревога по поводу кадрового обеспечения нарастает. На комитете в Законодательном Собрании подобные инициативы мы с коллегами обсуждали. Важно еще и состояние инфраструктуры села. В правительстве области сейчас идет обсуждение вопроса ведомственного жилья для бюджетников», — поделился председатель комитета Заксобрания по образованию, науке, культуре и молодежной политике Владимир Половинко.
29 Апр 2019 homevokat 188