Калькулятор Больничного 2019
Расчет больничных листов в 2019 году с примерами
Размер пособия по больничному листу теперь можно найти как произведение среднего дневного пособия на количество дней в больничном листе. С 2011 года работодатель оплачивает первые три дня за свой счет. После трехдневного периода Фонд социального страхования финансирует болезнь сотрудника. С 2011 года больничная плата за периоды временной нетрудоспособности основана на средней заработной плате работника за предыдущие два года (вместо одного года, как это было ранее). Размер больничной начисления, который может быть возмещен, варьируется в зависимости от того, как долго работал сотрудник:
В третьем случае все гораздо сложнее, поскольку, если сотрудник работает по совместительству на разных предприятиях, он может потребовать выплату у каждого работодателя. Но есть обязательное условие – стаж должен составлять не менее трех лет, в любом другом случае только у того, кого выберет сам.
Онлайн калькулятор расчета больничного листа в 2019 году
Здравствуйте! У меня общий стаж 7 лет …проработала на одном месте 6,5 лет … в октябре 2017 произошла реорганизация предприятия , с ноября 2017 новое название у компании… в конце августа 2018 года , я уволилась ,, в октябре 2018 года устроилась на новую работу.. в январе с 10.01.19 -13.02.19 заболела ..
Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, находящемуся на б/л с 20.04.2015г по 27.04.2015г.,если его з/пл в 2013г.была в размере 3000 руб.в месяц, и в 2014г. с января по апрель тоже 3000 руб. в месяц (т.е. ниже МРОТ) и с мая по декабрь 2014г. ежемесячно выплачивали 8500 руб.Общий трудовой стаж более 8 лет.
Калькулятор больничного листа: формулы расчета в 2019 году, онлайн калькулятор
- Копия листка нетрудоспособности.
- Копия заключенного с работодателем трудового контракта.
- Представленный работнику компанией расчетный листок, в котором обозначена сумма по больничному листу.
- Копию платежки о перечислении пособия или распечатка операций по карте работника.
- Другие бланки, которые являются подтверждающими факт нарушения работодателем сроков выплаты пособия.
При этом если один из годов, которые участвуют в расчете, был високосным, то все равно используется значение 730. Кроме этого, данное число дней не подлежит корректировке на дни болезни, которые были в эти два года, дни отпуска по присмотру за детьми либо другие аналогичные по своему содержанию периоды.
Онлайн калькулятор для расчета больничного листа в 2019 году, примеры калькуляции
- Расчетные ведомости за предшествующие 2 года либо справка по форме 182-н о суммах заработка за этот период ;
- Выписка из лицевой карточки с указанием стажа на момент болезни;
- Расчет больничного в произвольной форме;
- Расходный кассовый ордер либо платежное поручение (в зависимости от способа выплаты).
Также существуют нижний предел в размере 256 рублей 43 копеек и верхний его размер 1901 рублей 37 копеек. Определенный по данным правилам средний заработок должен быть в рамках этого диапазона. Если он выпадает из него, то следует применять установленные минимальный или максимальный размер.
Калькулятор больничного листа: онлайн расчет в 2019 году, сроки и порядок выплат
- 730 — если оба года, за которые используются данные для расчета, длительностью 365 дней;
- 731 — когда один из используемых годов выпадает на високосный;
- 732 — если оба используемых года будут високосными (такое может быть, если выполняется изменение лет расчета по заявлению работницы).
Если работник субъекта бизнеса заболеет, то он имеет право обратиться в медицинское учреждение для оформления листка нетрудоспособности. При это на время болезни за ним сохраняется его заработок, часть из которого работодатель оплачивает за свой счет, а оставшееся финансирует соцстрах. Общую сумму должен определить работодатель, и для этого удобно применять калькулятор больничного листа в 2019 году.
Расчет больничного листа — онлайн калькулятор
Числовой показатель в формуле является постоянным. Он фиксирован и равняется количеству дней за два года. Данный алгоритм применяется в онлайн калькуляторе расчета больничного листа. В сервисе совершать расчеты легче, так как не допускается риск возникновения ошибки.
- Если ребенок находится на лечении в стационарной больнице, то лист аналогичен расчетам собственной нетрудоспособности.
- Во время амбулаторного лечения первые 10 дней должны оплачиваться по нетрудоспособности, далее положены 50% от средней заработной платы.
Калькулятор больничного листа
- наименование документа;
- штрих-код, его индивидуальный номер;
- обозначается тип – оригинал или дубликат документа;
- указывается наименование медицинского учреждения в котором имеет место выдача документа;
- прописываются фамилия, имя и отчество;
- указывается дата рождения пациента;
- проставляется код причины нетрудоспособности – под эту информация отводится специальное поле;
- указывается организация куда данный лист должен будет позже предоставлен;
- проставляется режим трудоустройства пациента – на постоянной основе или же по совместительству;
- отметки – если имеет место нарушение режима;
- период времени освобождения от работы – также обязательно обозначаются персональные данные;
- указывается дата когда необходимо будет приступить к работе.
Использование больничного листа – обязательно для получения выплаты из специального фонда при наличии временной нетрудоспособности. Причем процесс расчета величины компенсации осуществляется по специальной формуле. Лучше всего самостоятельно и заранее осуществить процесс рассмотрения таковой, так как только так можно будет избежать множества проблем.
Калькулятор больничного листа
- Коэффициенты страхового стажа не используются.
- Для определения среднего заработка могут использоваться любые периоды (по письменному заявлению сотрудницы).
- Их расчетного периода исключаются дни, когда женщина:
- находилась на больничном;
- находилась в не оплачиваемом отпуске;
- а также периоды, в течение которых ей начислялись необлагаемые страховыми взносами выплаты, при этом она не занималась трудовой деятельностью.
- Сроки действия листа временной нетрудоспособности по беременности и родам составляют:
- 140 суток – при обычной беременности;
- 156 суток – при возникновении осложнений;
- 194 дня – при беременности многоплодного типа.
- Предельные значения больничного пособия по БиР составляют:
- минимум – 35 тысяч 901 рубль;
- максимум – 266 тысяч 191 рубль.
В связи с достаточной сложностью вычисления размера полагающегося размера пособия по временной нетрудоспособности был создан специальный онлайн-калькулятор. Данная программа способна в автоматическом режиме рассчитать размер выплаты по введенным данным, что исключает возможность допуска ошибки или неточности.
Больничный из МРОТ в 2019 году
Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2019 замена возможна на 2015 и 2016 г.г.).
Больничные (по временной нетрудоспособности, в связи с материнством) иногда рассчитываются исходя из МРОТ – минимального размера оплаты труда. На основании ст.1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. МРОТ, начиная с 1 января 2019 г., должен быть равен размеру прожиточного минимума для работоспособных граждан за 2 квартал предшествующего года. За 2 квартал 2018 года этот показатель уже известен — он установлен приказом Минтруда от 24.08.2018 № 550н и составил 11 280 рублей. Соответственно, МРОТ в 2019 г. будет равен 11 280 рублей.
Как рассчитать больничный в 2019 году
Порядок исчисления пособий регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». У работодателя есть 10 дней с момента получения от работника больничного листа, чтоб назначить выплату. Общий порядок расчета следующий:
- новый расчетный период – 2017 и 2018 годы;
- минимальный размер оплаты труда – с 1 мая 2018 года он составляет 11 163 рубля, и в связи с этим увеличением вырос и минимальный размер пособия;
- размер предельного заработка составляет 1 473 000 руб. (2016 г. – 718 800 руб., 2017 г. – 755 000 руб.);
- продолжительность расчетного периода. Она составляет 730 дней, а для декретных – 731 день.
С 1 января 2019 года у всех изменится размер больничного пособия: новая сумма
Пример: в 2019 году сотрудница болела 3 дня. Стаж на дату болезни — 5,5 месяца. Заработок за 2018 год — 500 000 руб. Средний дневной заработок — 684,93 руб. (500 000 руб. : 730 дн.). Дневное пособие из фактического заработка — 410,96 руб. (684,93 руб. × 60%). Это выше лимита (410,96 > 370,85). Поэтому ей нужно заплатить 1112,55 руб. (370,85 руб. × 3 дн.).
В связи с этим работодателям нужно будет ограничивать “минималкой” больничные пособия сотрудникам со стажем менее 6 месяцев. Дневное пособие таких работников не должно превышать 370,85 руб. (11 280 руб. × 24 мес. : 730 дн.). А пособие за полный месяц — не выше 11 280 руб.
Калькулятор больничного листа
- Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
- Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
- Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.
При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2019 года МРОТ увеличен до 11 280 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ). Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.
29 Мар 2019 homevokat 223