Входит ли декретный отпуск в программу земский доктор

Декретный отпуск не входит с срок пять лет по программе земский доктор

Похожие вопросы 14 Марта 2017, 15:46, вопрос №1570974 29 Апреля 2013, 05:12, вопрос №76580 02 Апреля 2019, 13:50, вопрос №1954042 18 Мая 2017, 17:27, вопрос №1256570 06 Января 2017, 11:38, вопрос №1091008 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

Декретный отпуск не входит с срок пять лет по программе земский доктор

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Общая информация В результате законодательной правительственной инициативы, реализованной в 2011 году, родилась правовая норма о выплате разового денежного пособия сельским молодым врачам.

140 юристов сейчас на сайте Входит ли декретный отпуск (3года) в отработку 5-ти лет по программе «земский доктор»,в договоре об этом ни слова,Краснодарский край 02 Апреля 2019, 13:50, вопрос №1954042 Виктория, г. Краснодар Уточнение клиента Устроилась на работу в 2017 ноябрь 02 Апреля 2019, 13:35 Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 2070 ответов 598 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Входит ли декретный отпуск в программу земский доктор

Заместитель главного врача Октябрьской больницы Оренбургской области Александр Пчелинцев объясняет «Новой газете», что, принимая программу «Земский доктор», государство придумало, как обеспечить село кадрами, но не придумало, как их там удержать. По его мнению, подъемными средствами в провинциальные клиники заманили не романтиков, желающих помочь, а «средних специалистов, заинтересованных в деньгах».

Игорь, Игорь, мой муж тоже врач, мы уже всю голову сломали что делать. говорят в Минздраве не договориться на рассрочку. Но муж еще работает, вляпался, что сам не рад в этот миллион. ГлавВрач сразу подписал заявление на увольнение, и имеет ли он его не подписать? Нам советуют хорошего юриста(который стоит хороших денег-которых у нас нет), чтобы судиться и добиваться рассрочки в суде. Что то у вас уже решилось?посоветуйте, исходя из вашей ситуации, как лучше быть? сразу уволиться,а потом разбираться когда будет извещение о задолженности или искать деньги до увольнения на хорошего адвоката.

Рекомендуем прочесть:  Компьютер Код Окоф 2019

Входит ли декретный отпуск в программу земский доктор

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору работник обязуется осуществлять трудовую деятельность непрерывно в течение не менее пяти лет в должности, соответствующей трудовому договору. Соответственно у Вас присутствуют обязательства, возникшие из трудового договора и обязательства, возникшие из гражданско-правового договора.

Однако, в соответствии пунктом 2.1. договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта, медицинский работник обязуется работать непрерывно в течение не менее пяти лет в должности врача специалиста на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором.

Программа земский доктор и декретный отпуск

  • будет ли это так называемое «нормальное течение одноплодной беременности», и тогда беременной сотруднице положено 140 календарных дней (из них 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов),
  • или это «осложненная беременность», и тогда период декретного отпуска увеличивается до 194 календарных дней (84 календарных дня до родов и 110 дней после родов соответственно).

Рассчитывая, сколько положено отпуска перед декретом, необходимо исходить из общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, равного по общему правилу 28 календарным дням (количество дней может быть больше в случаях, предусмотренных законодательством, например, для педагогических работников положено 52 календарных дня ежегодного отпуска).

Входит ли декретный отпуск в стаж земский доктор

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха,

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Рекомендуем прочесть:  Надбавка Районный Коэффициент Уфа

Входит ли декретный отпуск в 5 лет, которые нужно отработать на работодателя по программе Земский доктор

Только отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком это отпуска связанные со страховыми случаями — пособие по БиР, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и эти отпуска гарантируются ТК РФ ст.255, 256 ТК РФ, не зависят от усмотрения работодателя, а связаны с рождением ребенка.

Если брать то, как указано в Положение, то возврат этой выплаты работник должен произвести в случае прекращения трудового договора, а это означает увольнение по тем или иным основаниям (за исключением случаев, которые перечислены в положение), в период отпусков по материнству трудовой договор не считается прекращенным, а поэтому считаю, что эти периоды входят в пятилетний срок, установленный трудовым договором.

Минздрав выразил недовольство реализацией программы «Земский доктор»

По словам Семеновой, из-за этого социальный фактор «не заработал в полную силу». Теперь Минздрав планирует изменить схему финансирования «Земского доктора» — деньги на программу будут поступать как из регионов, так и из федерального бюджета. Кроме того, чиновница пообещала, что проверка реализации программы станет более жесткой.

В Минздраве остались недовольны политикой регионов при реализации программы «Земский доктор» в 2012 году. Так, по словам заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяны Семеновой, регионы не сделали главного — не предоставили переехавшим в село молодым врачам жилье. Об этом сообщает портал Vladmedicina.

Программа земский доктор

На протяжении четырех лет в России успешно действуют программы, направленные обеспечение жителей различных регионов высококлассной медицинской помощью. В результате законодательной правительственной инициативы, реализованной в 2011 году, родилась правовая норма о выплате разового денежного пособия сельским молодым врачам.

Есть перечень населённых пунктов, работа в которых для вновь прибывших специалистов поощряется в денежном порядке. Под договор выделяются деньги и всегда в соответствующем бюджетном периоде. У нас в Томской области сказали надо отрабатывать ничего не входит!

Программа — Земский доктор

Целевая программа успешно функционирует с 2012 года и до какого года будет продлена пока неизвестно, потому она активно реализуется на территории всей Российской Федерации, например в таких субъектах как: Московской, Ивановской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Волгоградской, Амурской областей, в Пермском крае, Республике Адыгея, Северной Осетии, в Башкортостане, в Санкт-Петербурге, а также в Ханты-Мансийском автономном округе. С 2015 года федеральная программа «Земский доктор» стартовала в республике Крым. Программа регламентируется ФЗ от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» с пояснительной запиской, изменениями и дополнениями, среди которых ключевую роль для федеральной программы сыграли изменения, принятые в 2011 году, посвященные реформированию системы здравоохранения.

Рекомендуем прочесть:  Компенсация Стоимости Железнодорожного Билета Пенсионеру Урала

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Программа «Земский доктор» на 2019 год: условия и необходимые документы

Итак, программа действует уже четыре года, и планируется, что она будет продолжена и в следующем году. Нужно отметить, что она получила широкий отклик среди многих выпускников медицинских ВУЗов. Причем желающих оказалось так много, что в деревнях и селах оказались просто не готовы к такому наплыву желающих работать в учреждениях, которые относятся к первичному звену.

Он считает, что нужно привлекать врачей в сельскую местность. Кроме того, нужно поддерживать и поощрять тех, кто решил поехать. Планируется создание сети медицинских амбулаторий в федеральном масштабе. К тому же сегодня решены многие проблемы, связанные с открытием аптечных пунктов в глубинке.

Земский доктор и декрет

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

Здравствуйте! Я участник программы земский доктор,договор 2013 года.в сентябре будет 5 лет как подписан договор, но с 2014 я была в декретном отпуске и потом в отпуске по уходу за ребёнком.в августе 2017 я вышла на 0.5 ставки а по достижению 3 лет вышла на полную ставку.вопрос: засчитают ли мне декретный отпуск.отпуск по уходу и 0.5 ставки в срок отработки?в договоре про декретный отпуск не прописано

Adblock detector