Гражданский Стаж Для Получения Второй Пенсии Военному Пенсионеру
Как оформить вторую пенсию военным пенсионерам
Если бывший военный осуществляет трудовую деятельность законно, работодатель обязан ежемесячно производить страховые выплаты в систему ОПС. Закон для всех — один, поэтому работодатель не может делать различия между обыкновенным работником и работником — пенсионером. Таким образом, пока военный пенсионер работает, на его индивидуальном счете формируется пенсионный капитал, который он в дальнейшем может получить в виде второй пенсии.
Нетрудно догадаться, что механизм формирования пенсионных прав у них тоже разный. Военные пенсии выплачиваются не из Пенсионного Фонда, а из средств зарезервированных Министерством обороны. "Гражданские" же свою пенсию "копят" из кошелька нанимателя. В свою очередь, когда военные становятся "гражданскими" на них начинает распространяться гражданское законодательство.
Гражданская пенсия военным пенсионерам
— наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами стаж на «гражданке»). В 2015 году он составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году;
Для назначения части трудовой пенсии военным пенсионерам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации. Если адрес проживания не подтвержден регистрацией, то по месту фактического проживания. Необходимо представить заявление и следующие документы:
Какой нужен стаж для получения второй пенсии для военных пенсионеров? Особенности оформления
Военнослужащий, продолживший работать после увольнения по гражданским специальностям, имеет законные права на пенсии как из силового ведомства, так и из Пенсионного фонда РФ. Это право закреплено в Федеральном законе №136. По этому закону, для получения второй доплаты за гражданскую службу, пенсионеру нужно:
- Достижение пенсионного возраста: мужчины – 60, женщины – 55. В случае работы на крайнем севере и в районах, к нему приравненных, применяется ФЗ №400, описывающий особые условия труда. По нему пенсионный возраст может наступить раньше.
- Страховой стаж (период полных выплат взносов в ПФР с заработной платы) вне силового ведомства должен быть не менее 8 лет.
Гражданский Стаж Для Получения Второй Пенсии Военному Пенсионеру
До поступления в училище работал 10месяцев. Потом училище и служба. Вообще если брать с первой записи в трудовой книжки в 1977 г., и по окончательный уход на пенсию, у меня стаж более 36 лет.календаря. По поводу военной пенсии — выслуга в льготном исчислении 30 лет. И гражданская пенсия в календарях после увольнения 16 лет 8 мес 20дней. Но согласно № 340-ФЗ, о котором мне указали в письменном виде, с учётом статьи 94, трудовой стаж для лиц отработавших в районах крайнего севера, стаж исчесляется с льготой 1 к 1,5. Я в точности не цитирую сейчас этот пункт. Получается если применить к моему северному трудовому стажу кофициент 1,5 — то получается стаж 25 лет и 1 мес! Это относится к работникам которые в районах крайнего севера отработали более 15 лет календарей. Но почему они мне насчитали 20 лет и 5 дней, не пойму. В подсчёте трудовой пенсии был такой момент. Когда расчитывали горячую сетку, то я обратился ранее необходимого стажа,для подсчёта, что бы дали мне точную дату начала оформлении пенсии вообще. И тут работник мне говорит, что со стажем у вас полный порядок. Мол ваша предыдущая специальность, тоже относится к 1 му списку! И мы суммируем этот и прошлый стаж. Это было для меня полной неожиданностью. И продолжает мне говорить, мол из 4 лет, 2 мес и 23 дней, мы можем легко засчитать что то около 10 мес! Т.к с 1999 г, у нас в Тюменьаэроконтроле оформили на всех работников СНИЛСы. И с этого времени к моим данным прямой доступ есть. В разговоре я попросил сделать запрос в Тюмень за подтварждением полностью всего стажа с 1996г. Девушка приятной наружности мне ответила, мол смысла нет, т.к. у вас по списку прослеживается весь необходимый стаж! Я не стал настаивать. Теперь я думаю, что для подсчёта моего льготного стажа, в ПФР считают именно с известных и прозрачных годах. Поэтому мои 3 с половиной (опять не уточнённая цифра, для пояснения) года не приняли во внимание. Мне видимо необходимо самому произвести запрос, что бы прислали документы говорящие о списочной профессии и район приравненный к району крайнего севера. Видимо из за этого всплыла цифра в 20 лет. Далее. Сегодня с утра я конечно же в пенсионный фонд. Начинаю вести диалог с работником. У работницы глаза из орбит. Мол надо иметь календарный стаж в 25 лет. Я ей показываю письмо, и все пункты. Она не думая мне заявляет, что №340-ФР, уже не применяют! Сейчас № 173. Опять её глаза направляю в письмо. точно не понимает. В итоге, её ответ -я не имею право делать вам перерасчёт! Т.к. это уже подсчитано и утверждено руководством. Ошибки быть не может. А за разъяснениями не ко мне, а к начальнику отд назначений пенсий. А тот начальник принимает 1 раз в неделю. Вот буду ждать приёма по записи в след четверг. Интересная особа попалась за окошком. На мой вопрос, откуда взялась цифра 20 лет, если по её мнению надо считать календари (16л и 8 мес), её ответ — значит у вас есть не указанный в трудовой стаж. Во как. Нашли и разыскали В общем думаю в четверг надо попросить методику подсчёта стажа в 20 лет. А далее — либо заставить что бы пересчитали при мне, либо если как я предпологаю о недоучёте 3 с лишним лет, заставить выполнить запрос в Тюмень. Вообще то это их обязанности делать такие запросы. А то мне из соседнего окошка др. сотрудница сказала, что вам придётся идти в суд, т.к. руководство изменить теперь не имеет право. Посмотрим
6)Теперь о возрасте: там тоже требуется страховой стаж который я описал в п4 и в п.5 своего обоснования (по ст.11 сумма гражданского и военной выслуги). Смею заметить ни трудовой, ни общий трудово ни какой другой а только страховой стаж, в который входят периоды по ст.ст. 10 и 11 ФЗ №173; 7) если ограничения изложенные в ст.12 дублируются в п.8 ст.30 то такого ограничения в ст.28 нет.8) следует учесть что п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012г № 30 «суды вправе удовлетворить требования о второй пенсии при соблюдении такими гражданами предусмотренных в ФЗ №173 условий( на общих основаниях или досрочной (в сокращении)». Возникает вопрос, что, ВС шутит таким образов, если он раньше (указанная мной судебная практика 2005, 2006 и 2007гг не засчитывал в/сл в страховой стаж то кто может соответствовать условиям ст.28 если она позволяет снижать пенсионный возраст до 55 лет, минус 25 лет страхового гражданского стажа (коль ского военная выслуга не учитывается) получаем 30 лет возраст увольнения с военной службы причем с пенсией за выслугу лет, которая назначается при выслуге 20 лет т. е гражданин должен начать служить с 10 лет при чем увольнятся и устраиваться на работу одним днем без перерывов. КАК ВАМ ТАКОЙ ДУРДОМ?; 8) и последний мой довод, вся судебная практика приводимая истцом и судами относится к периоду когда вторая пенсия не предусматривалась и было одно правило перехода из военной пенсии в гражданскую и обратно, чего собственно проделывали не все (ознакомьтесь с постановлением КС РФ указанном выше).
Став военным пенсионером, не забудьте про гражданскую пенсию
- K — коэффициент, обозначающий отношение зарплаты к средней по стране.
- К неп.ст. — коэффициент неполного стажа;
- ПК — Пенсионный капитал;
- СЧ — страховая часть;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент.
- Т – ожидаемый период выплаты — 228 месяцев (среднестатистически именно столько времени получает пенсию военный пенсионер)
- ((0,569 (коэффициент по зарплате) * 1 671 (средняя зарплата в стране) * 0,55 (стажевый коэффициент)) — 450) * 228 (период выплаты) = 16 630,19 руб.
- Умножим полученный пенсионный капитал на коэффициент неполного стажа (так как полный стаж — 25 лет):
- 16 630,19 * 0,16177778 = 2 690 руб. вторые пенсии военным пенсионерам это и будет пенсионный капитал на начало 2002 г.
Вторая пенсия для военных в 60 лет с 2019 года
Военнослужащие — особая категория госслужащих и лица, призванные на срочное исполнение гражданского долга с особыми правами и льготами. Определение статуса военнослужащего можно найти в ФЗ № 76. Гарантируется особое положение военных в Конституции РФ и ряде законов.
- Возрастной общеустановленный порог составляет 60 лет для мужчин, 55 – для женщин. В случае если пенсионер относится к особым категориям подсчета стажа, эта дата может быть смещена в меньшую сторону.
- Присутствует минимальный страховой стаж. Он приобретается только за пределами юрисдикции силовых ведомств. В этом году он равен уже 7 годам, и с каждым годом до 2024 будет увеличиваться на год.
- Обязательное минимальное количество пенсионных баллов (коэффициентов) – подсчитывается ежегодно и зависит от зарплаты и уплаченных работником взносов. Минимальный порог нужно уточнять в военкомате, так как их размер ежегодно увеличивается. Также его можно рассчитать на сайте ПФ РФ.
- Быть пенсионером по выслуге лет/инвалидности по военно-силовому направлению.
Гражданская пенсия для военных пенсионеров: кто имеет на неё право
Назначение пенсий для военных производится в особом порядке и регулируется отдельными нормативными актами. Однако военнослужащие далеко не всегда связывают с армией или другими силовыми структурами всю жизнь. После выхода в отставку военный пенсионер нередко продолжает трудиться на «гражданке» и, соответственно, включается в систему пенсионного страхования. В этом случае он может получить право на вторую пенсию. Рассмотрим, кому при каких условиях может быть назначена гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 лет.
Порядок назначения пенсий «на общих основаниях» определен законом 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях». Военный пенсионер, желающий получить вторую пенсию, тоже подчиняется требованиям этого нормативного акта. Условия для назначения пенсионной выплаты будут следующими:
Вторая пенсия военным пенсионерам
Каждый военный получает выплаты по окончании службы от своего ведомства, но при этом у него есть возможность дополнительно заработать и гражданскую пенсию. Так называемая вторая пенсия военным пенсионерам в 2017 году начисляется с учетом изменений законодательной базы в 2015 году.
Поскольку выход на отдых происходит при достижении 45 лет, у военного есть время до 60 лет заработать себе страховой стаж. Сегодня получение второй пенсии военным пенсионерам проблематичнее, чем было ранее. Обусловлено это сложностью в накоплении индивидуальных баллов. Ведь за непродолжительное время накопить установленный минимум непросто в виду невысокой зарплаты. А получать большую при отсутствии опыта немолодому гражданину вряд ли возможно.
Вторая пенсия военным пенсионерам
Военный пенсионер, получающий свою военную пенсию по окончании службы, которую, в общем случае (есть еще вариант пенсии по инвалидности) именуют пенсией за выслугу лет, если после службы пойдет и будет официально работать на гражданском предприятии (учреждении, организации — не важно, главное, чтобы официально оформлен был) со всеми полагающимися отчислениями в пенсионный фонд, может рассчитывать и на страховую гражданскую пенсию. Правда, с небольшим ограничением — ему не будет полагаться фиксированная часть такой пенсии.
Первое условие будет являться главным и решающим (пока оно не будет выполнено, даже при наличии выполненных следующих условий, пенсию не назначат) — военный пенсионер должен достичь возраста, при котором назначаются в России пенсии по старости,: с учетом увеличения пенсионного возраста (реформа началась в 2019 году) — до 65 лет (если мужчина) и 60 лет (вариант женщины). Но это по окончании переходного периода, а в 2019 году, например, у мужчин этот возраст равен 60,5 годам, у женщин — 55,5.
Дополнительная пенсия для военных пенсионеров после 60
Если вам интересно, что собой представляет, кому полагается и как рассчитывается гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 лет, рекомендуем изучить этот материал. Он направлен на детальное изучение вышеперечисленных вопросов. Рассмотрим также порядок начисления соответствующих выплат, и что нужно предпринять претенденту для ее назначения.
Трудовая пенсия — особый вид послабления, который предусмотрен для военных работающих пенсионеров. Назначают ее за трудовую деятельность на гражданских должностях, после достижения претендентом 60 лет. Пенсия по линии Пенсионного фонда полагается при наличии минимального трудового стажа, соответствующего возраста и других условий, о которых поговорим ниже.
Как рассчитать вторую пенсию военнослужащему
- Пенсия назначается мужчинам в возрасте 60 лет, соответственно раньше этого срока претендовать на ее получение нельзя ни при каких обстоятельствах.
- Наличие трудового стажа. Военнослужащий должен иметь рабочий стаж, под этим подразумевается трудовая деятельность за исключением военной службы. Срок необходимого стажа на 2017 год составляет 8 лет, при этом ежегодно данная цифра увеличивается на один год. Таким образом, в 2020 году для получения смешанной пенсии военному необходимо будет иметь 11-летний трудовой стаж. Данное требование станет увеличиваться вплоть до 2025 года, когда оно составит 15 лет.
- С 2015 года также было введено требование к наличию определенного значения индивидуального пенсионного коэффициента. Он зависит от размеров вносимых страховых сумм, которые, как правило, равняются 10% или 16% от суммы заработной платы. Следует иметь коэффициент не менее 11.4, при этом с каждым годом данное требование увеличивается на 2.4 пункта. Таким образом, в 2020 году для получения гражданской пенсии нужно будет иметь коэффициент, равный 16.2. Требование станет прогрессировать до тех пор, пока оно не будет равняться 30—ти пунктам.
Иван Сергеевич Степанов, 15.02.1955 года рождения, пенсионер Министерства Обороны, сделал обращение по поводу установления второй пенсии 05.03.17 г. Дата назначения пенсионных выплат — 05.03.17 г. Стаж работы в гражданской сфере — 16 лет и 3 месяца. Его зарплатный коэффициент (К) — 1,1.
Вторые пенсии военным пенсионерам и порядок расчета
В настоящее время ситуация изменяется и с каждым последующим годом помимо требований к возрасту, предусмотрено ежегодное увеличение требований к минимальному стажу и числу пенсионных баллов. Поэтому отказ в назначении страховой пенсии военным в настоящее время получил наибольшую популярность среди вопросов.
Выход на пeнсию военнослужащих вовсе не означает отказ от трудовой деятельности. Ведь многие после её назначения продолжают работать на гражданке. А такая работа для бывших военных приносит не только доход в виде зарплаты, но и баллы с начисленных страховых взносов.
28 Мар 2019 homevokat 146