Ликвидация Муниципального Учреждения Пошаговая Инструкция 2019
Ликвидация муниципального казенного предприятия пошаговая инструкция 2019
Перечень оснований является базовым для ликвидации юридических лиц. В случае, когда ликвидация проводится добровольно, решение принимается государственными органами управления, представитель которых обязательно должен быть включен в состав назначенной комиссии.
Ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, в котором не только описывается имущество компании, но и отражается перечень требований кредиторов с учётом результатов их рассмотрения. Если денежных средств для удовлетворения требований кредиторов недостаточно, с торгов продается имущество компании. Удовлетворение требований кредиторов с учётом установленной законом очередности.
Ликвидация Муниципального Учреждения Пошаговая Инструкция 2019
- Судебные постановления.
- Нарушения налоговой отчётности, выявленные при проверке;
- Невозможность выплат налогов и образование задолженности по ним;
- Конфликтные ситуации между владельцами объектов;
- Совершение уголовных преступлений;
- Неспособность погасить имеющуюся задолженность;
- Невозможность выполнить те задачи, которые поставлены на законодательном уровне;
- Дефолт;
Этим же можно объяснить и упрощённость процесса.Закрыть филиал «бюджетника» может лишь соответствующий приказ Правительства Российской Федерации либо уполномоченного территориального органа, размещённого в одном из её субъектов. Основных причин для этого несколько: Если филиал открывался на определённый срок, то его окончание является достаточным основанием для ликвидации.
Как проходит ликвидация общественной организации
- нарушение безопасности и порядка в обществе;
- действия, приравненные к экстремистскими;
- склонение людей к разрушению семьи;
- посягательство на права и свободы личности;
- нанесение морального и физического вреда при помощи гипноза, наркотиков, психотропных препаратов, развратных действий;
- доведение до самоубийства и отказ от медицинской помощи при тяжелом состоянии ввиду религиозной принадлежности;
- введение запрета на образование;
- принуждение к отказу от имущества в пользу объединения;
- насильственный запрет на выход из организации;
- призыв к нарушению законодательства.
Иногда документы по деятельности учреждения или бухгалтерскому учету невозможны для рассмотрения членами организации. В некоторых случаях учредитель не имеет желания, возможностей или достаточных знаний для ликвидации объединения. На помощь могут прийти специалисты, оказывающие услуги в этой сфере.
Ликвидация муниципального учреждения пошаговая инструкция в 2019 году
В идеале, для успешного завершения ликвидационного процесса, в окончательном балансе должно быть отражено отсутствие у ООО имущества, требований кредиторов (любых, в том числе перед бюджетами), неисполненных судебных решений и требований по ним, а также прочих долгов. Естественно, такой «нулевой» баланс должен основываться на реальном положении дел в компании.
Формирование и согласование ликвидационного баланса происходит после проведения расчетов со всеми кредиторами. В состав содержащихся в нем данных должны быть включены сведения об имуществе ООО, оставшемся после выполнения кредиторских требований (п. 6 ст. 63 ГК РФ).
Ликвидация организации — пошаговая инструкция 2019 года
Существуют и другие пути ликвидации предприятия, однако любая из таких реорганизаций влечет за собой переход ее прав и обязанностей к правопреемнику. Ликвидация присоединением – ни что иное, как покупка ликвидируемого юридического лица другим. В этом случае новой компании не создается, а поглощающая организация приобретает контрольный пакет акций поглощаемой.
Специфика добровольного аннулирования организации фактически заключается в вынесении окончательного решения ликвидационной комиссией, назначаемой ликвидационным предприятием. Это существенно упрощает порядок ликвидации, даже учитывая, что эта процедура является долгосрочной, её срок варьируется от 17 недель (4 месяца) до 35 недель (8 месяцев). Иными словами, при добровольной ликвидации действующими причинами ликвидации являются внутренние решения без вмешательства внешних факторов. Таким образом, алгоритм добровольного завершения работы предприятием заключается в:
Порядок ликвидации муп пошаговая инструкция 2019
Следующий шаг – это увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, дам в декрете. Стоит отметить, что совсем недавно вышеперечисленным категориям сотрудников гарантировалось трудоустройство на идентичных должностях в других компаниях. Теперь же каждый из работников сам должен заботиться о своем трудоустройстве.
Начальный этап На этапе участники сообщества должны принять решение о ликвидации, а также решение о назначении ликвидатора или о назначении ликвидационной комиссии. Дальше на протяжении 3-х рабочих дней после принятия решения о ликвидации в налоговый орган подается уведомление о ликвидации по форме Р15001 и протокол о ликвидации (вместо протокола можно предоставить решение о ликвидации, если в сообщество входит 1 участник). В роли заявителя выступает председатель комиссии по ликвидации или ликвидатор. Однако в некоторых областях регистрирующий орган требует, чтобы эти документы подавал один из участников сообщества. Еще спустя 5 дней налоговый орган выдает лист записи, подтверждающий начало ликвидации сообщества. Объявление в «Вестнике государственной регистрации», кредиторы Публиковать объявление о ликвидации необходимо в издании «Вестник государственной регистрации». Для этого зайдите на сайт издания, заполните бланк сообщения. Дальше остается ждать, когда менеджер проверит ваше сообщение и одобрит его. Не забудьте предоставить необходимый пакет документов для публикации объявления, а также оплатить услугу. Ваше сообщение о ликвидации появится через неделю. Это связано с тем, что каждый номер издания выходит по средам. После выхода необходимо отсчитать 2 месяца и только после этого продолжать процесс ликвидации. Объявление о ликвидации в издании не стоит путать с извещением о прекращении деятельности кредиторам. Конечно, они могут прочитать ваше сообщение в издании, но будет лучше, если для каждого кредитора будет отправлено письменное уведомление о ликвидации. Архив За годы деятельности вашей компании накопилось немало документов, и пошаговая инструкция ликвидации предприятия требует передать их в региональное отделение архива. В будущем эти документы могут понадобиться вашим бывшим сотрудникам, когда им придется, например, восстанавливать данные из трудовой книжки. Услуга передачи документов на хранения в архив является платной. Заниматься подготовкой документов к передаче в архив можно в течение 2 месяцев от даты выхода издания «Вестника» с объявлением о ликвидации. Промежуточный ликвидационный баланс Данный баланс является итоговым финансовым документом, который отражает фактическое состояние финансовых дел. Для составления такого промежуточного баланса не предусмотрено специальной формы. Вы можете использовать обычный бланк бухгалтерского баланса. Единственное, не забудьте прикрепить к нему лист о том, что к вашему сообществу никто не имеет претензий и не ведутся судебных разбирательств. Передавать промежуточный ликвидационный баланс в налоговый орган можно только по истечению 2 месяцев после публикации объявления о ликвидации. Кроме того, до сдачи этого баланса вам необходимо пережить обязательную выездную налоговую проверку. Главная цель этой проверки – убедиться в том, действительно ли вы честно платили все налоги, а не вели двойную бухгалтерию. Завершительный этап На этом этапе вы должны погасить все штрафы, долги и пени. Дальше готовый промежуточный ликвидационный баланс передается в регистрационный орган вместе с требуемым пакетом документов. Спустя 5 рабочих дней вы получите заветное свидетельство о ликвидации и свидетельство о снятии с налогового учета.
Ликвидация некоммерческой организации — пошаговая инструкция 2018-2019 годов
- Принятие решения о ликвидации оформляется в виде протокола общего собрания участников (учредителей). Целесообразно включить в этот же протокол пункт об избрании ликвидационной комиссии (ликвидатора, п. 4 ст. 62 ГК РФ). Подробности — в статье «Ликвидационная комиссия – формирование, состав, полномочия».
- В течение 3 рабочих дней о принятом решении уведомляется территориальный орган Минюста РФ (п. 1 ст. 20 закона № 129-ФЗ, уведомление по ф. P15001, утв. приказом ФНС РФ «Об утверждении форм и требований…» от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@, далее — приказ № ММВ-7-6/25@). Особенность ликвидации НКО — необходимость подачи документов не в ФНС РФ непосредственно, а в территориальный орган (управление) Минюста РФ или в сам Минюст РФ в зависимости от того, какой из этих органов является регистрирующим. В этот же орган представляется уведомление по ф. P15002 о создании ликвидационной комиссии или избрании ликвидатора.
- Сообщение о ликвидации публикуется в «Вестнике государственной регистрации». Направляются письменные уведомления кредиторам, определенным по данным бухучета.
- Утверждается промежуточный ликвидационный баланс (ЛБ), который представляется с уведомлением по ф. Р15003.
- Проводятся расчеты с кредиторами, формируется ЛБ (пп. 4, 6 ст. 63, ст. 64 ГК РФ). В Пенсионный фонд представляются сведения о страховом стаже и страховых взносах работников.
- В Минюст подается заявление по ф. Р16001 для внесения записи о ликвидации НКО в ЕГРЮЛ.
- Фонд ликвидируется согласно судебному акту (ст. 123.20 ГК РФ, п. 2 ст. 18 закона № 7-ФЗ) в соответствии с процедурой, предусмотренной гл. 27 Кодекса административного судопроизводства (см., например, решение Приволжского районного суда г. Казани от 18.01.2018 по делу № 2-1124/18).
- Для ликвидации отделения иностранной неправительственной НКО предусмотрены дополнительные основания, указанные в п. 2.1 ст. 18 закона № 7-ФЗ.
- Действие порядка ликвидации по закону № 7-ФЗ не распространяется на религиозные организации, бюджетные и казенные учреждения, автономные учреждения (пп. 4, 4.1, 4.2, 5 ст. 1, ст. 19.1 закона № 7-ФЗ). Например, религиозные НКО ликвидируются по основаниям, указанным в ст. 14 закона «О свободе совести…» от 26.09.1997 № 125-ФЗ (см. решение ВС ЧР от 02.02.2018 по делу № 3а-15/2018).
Порядок ликвидации учреждения
- После принятия решения о закрытии компании, ликвидаторы должны оповестить всех кредиторов о необходимости подачи требований.
- Далее формируется список кредиторов в соответствии с очередностью, установленной Гражданским кодексом РФ.
- После этого долги будут погашаться из средств компании. Если это невозможно, то учреждение проходит процедуру банкротства.
- Гражданский кодекс РФ;
- Бюджетный кодекс России;
- Трудовой кодекс;
- Федеральный закон Российской Федерации «О несостоятельности (банкротстве)» № 127;
- ФЗ России «О государственной регистрации юридических и физических лиц» № 129;
- Закон «О СМИ»;
- Федеральный закон «О некоммерческих организациях»;
- ФЗ РФ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
- Закон «Об образовании».
Порядок ликвидации учреждения и расчеты с сотрудниками
В отличие от закрытия частного предприятия ликвидация муниципального учреждения осуществляется государством только при наличии веских оснований. По каким причинам может инициироваться такая процедура? Решение о ликвидации выносится в следующих возможных ситуациях:
Обратите внимание! Юридическая законность решения подтверждается документально. Для этого необходимо обеспечить наличие одной или нескольких дополнительных форм. В зависимости от ситуации требуется предоставить решение города или администрации муниципалитета; экспертный акт о последствиях закрытия; устав госоргана, проводившего регистрацию организации; решение собрания жителей и т.д.
Ликвидация Муниципального Учреждения Пошаговая Инструкция 2019
5. Далее ликвидатор ООО идет в налоговую, взяв с собой паспорт, и подает заявление Р16001 — 1шт., решение (протокол) об утверждении ликвидационного баланса — 1шт., квитанцию оплаченной госпошлины — 1шт., ликвидационный баланс ООО – 3шт. инспектору в окошко регистрации, после чего получает с отметкой инспектора расписку в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган.
После внесения в ЕГРЮЛ сведений о начале процедуры ликвидации необходимо опубликовать в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации ООО, а также о порядке и сроке заявления требований кредиторами. Публикация в Вестнике до подачи уведомления о начале ликвидации (и одновременно с ним) не допускается. Общество обязано уведомить в письменном виде всех известных на момент принятия решения о ликвидации ООО кредиторов о планируемом прекращении деятельности.
Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция
Много вопросов вызывает увольнение беременной при ликвидации организации. Как известно, государство предоставляет будущим матерям и женщинам, воспитывающим малышей, гарантии. В частности, уволить такого работника наниматель по собственной инициативе не имеет права. Но случай с ликвидацией предприятия является исключением, поскольку нет организации — нет и рабочего места. При ликвидации фирмы будущую маму увольняют на общих основаниях. Это значит, что она не имеет никаких назначенных государством льгот и дополнительных компенсаций. Увольнение декретницы в связи с ликвидацией предприятия происходит в том же порядке.
Далее разрываются контракты с работниками, изъявившими желание уйти из фирмы до истечения 2-месячного срока с момента уведомления. Для этого сотрудник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Такое увольнение — право работодателя, но реализуется оно только при согласии работника.
Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция
- Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
- Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
- Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
- Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
- Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
- Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
- Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
- Расчеты по имеющимся у организации долгам.
- Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
- Подача в ИФНС окончательного пакета документов.
Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.
21 Апр 2019 homevokat 144