Как Устанавливается Надбавка За Наличие Квалификационной Категории У Медицинских Работников
Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от № 03-01-17
По производной должности «ведущий» и должности с квалификацией «ведущий мастер сцены» указанные надбавки устанавливаются в размерах, предусмотренных для специалистов, имеющих высшую квалификационную категорию.
Бухгалтерам, экономистам, юристам, инженерам и другим специалистам, должности которых носят межотраслевой характер, а также специалистам организаций отраслей, не поименованных в пункте 3 приложения 1 (ветеринарная сеть, организации гидрометеорологии и т.д.), указанные надбавки не устанавливались.
С какой даты устанавливается доплата за категорию медицинскому работнику
Думаю, Ваш юрист прав, менять оклад надо с даты присвоения новой категории. Но чтобы обезопасить себя, пусть медработник напишет заявление на перерасчет з/п в связи с тем, что экспертная организация выдала сертификат о присвоении новой категории с____ только_____числа. И пусть юрист это заявление завизирует, затем также завизирует приказ, чтобы Вы сняли с себя ответственность.
Пожалуйста, помогите решить этот вопрос по уму. Хотелось бы и работнику не навредить и при проверке не получить по шапке в случае неправомерного установления доплаты.
Пожалуйста, помогите найти официальный документ, в котором это прописано.
Начисляется ли надбавка за квалификационную категорию на доплату за увеличение объема выполняемой работы
Вместе с тем надбавка за квалификационную категорию рассматривается как часть заработной платы медицинского работника. Так, надбавка за квалификационную категорию является выплатой стимулирующего характера (письмо Минздрава России от 25.12.2012), а наличие соответствующей квалификационной категории – отдельным основанием для ее начисления.
Пункт 8 раздела IV Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013, протокол № 11, установлены сроки изменения размеров оплаты труда в случаях, когда размер оплаты труда зависит от квалификационной категории.
ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
Не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории специалист, желающий пройти аттестацию, должен подать лично либо направить по почте в организацию (орган государственной власти), при котором создана аттестационная комиссия, следующий комплект документов (п. п. 20, 21 Порядка):
Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.
Является ли оплата за квалификационную категорию врача обязательной для работодателя
Также медицинский работник по своему желанию может получить и более высокую квалификационную категорию, подав все необходимые документы в аттестационную комиссию не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении последней категории ( п. 6 Порядка и сроков, утвержденных приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н ).
Прошу Вас уточнить вопрос об оплате за квалификационную категорию врача: является ли эта выплата обязательной для работодателя? Если данная выплата носит стимулирующий характер, то какими нормативными документами это регламентируется?
Это видео недоступно
1. Соотношение понятий «профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации» и «совершенствование профессиональных знаний и навыков».
2. Источники финансирования обучения (повышения квалификации) медицинских работников.
3. Ответственность медицинской организации и медицинского работника за невыполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ.
Видеоконференция Право-мед.ру от 14 февраля 2017 года, на которой обсуждалось соотношение обязанностей работодателя обеспечить повышение квалификации медицинских работников и их обязанность совершенствовать свои профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам
Текстовая версия и новость по ссылке http://pravo-med.ru/news/13416/
Раздел 3
30. Руководящим работникам, специалистам и другим штатным работникам образовательных учреждений, осуществляющим преподавательскую деятельность, надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии наличия квалификационной категории по выполняемой педагогической работе.
Работникам, совмещающим педагогические должности, по решению соответствующей аттестационной комиссии надбавка за квалификационную категорию, выплачиваемая по одной педагогической должности, может распространяться на другие педагогические должности в случае совпадения профилей работы и должностных обязанностей.
Решением общего собрания работников общеобразовательной средней школы №38 Ново-Савиновского района г
8.6. При работе педагогических и учебно-вспомогательных работников в образовательных учреждениях с определенными категориями воспитанников, предусматривающих предоставление выплат за специфику образовательной программы по нескольким основаниям, размер выплат за специфику образовательной программы рассчитывается по каждому основанию.
8.5. Выплаты за специфику образовательной программы предоставляются педагогическим и учебно-вспомогательным работникам в отдельных образовательных учреждениях за работу с определенными категориями воспитанников (обучающихся) и рассчитываются по формуле:
Об утверждении Правил доплаты за квалификационную категорию и Перечня организаций и должностей работников, которым устанавливается доплата за условия труда
3. Доплата за квалификационную категорию медицинским работникам, а также руководителям, руководителям подразделений (заведующим отделениями, главным медицинским сестрам, старшим медицинским сестрам) производится за фактически отработанное время.
8. Руководителям медицинских организаций, их заместителям доплата за квалификационную категорию по врачебным специальностям производится только в случаях выполнения работы по совмещаемой врачебной специальности.
Какая доплата за категорию положена медработникам и как ее получить
После получения решения о присвоении категории работник обращается к руководителю с заявлением об определении ему соответствующей стимулирующей выплаты и прикладывает правоустанавливающие документы. Повышение производится, начиная со второй категории, далее присваивается первая, а затем высшая. Для каждого повышения нужно проходить новую аттестацию.
Доплата за квалификационную категорию медработникам относится к выплатам стимулирующего характера. Она выплачивается каждый месяц из общего фонда оплаты труда учреждений здравоохранения. Сотрудники медицинских организаций проходят периодическую аттестацию для расширения своих профессиональных возможностей и улучшения навыков, после чего им присваивается определенная категория. Возможность получения медицинскими работниками и руководителями организаций здравоохранения определенной категории предусмотрена Постановлением Минтруда № 6.
Как Устанавливается Надбавка За Наличие Квалификационной Категории У Медицинских Работников
В редакцию поступает множество писем с вопросами относительно порядка аттестации медицинских работников, выплаты им заработной платы с учетом повышения схемных должностных окладов за наличие квалификационной категории и в случае истечения срока присвоения категории. Надеемся, что эта консультация прольет свет на эти вопросы.
ВОПРОС: 3. По специальности я врач-терапевт первой квалификационной категории с 2002 года. Работаю в центральной районной больнице подростковым врачом-терапевтом. Получаю заработную плату без выплаты за квалификационную категорию в соответствии с пп. 2.1.3 разд. 2 Условий как врач-терапевт подростковый без категории.
Врачебные категории: порядок присвоения, надбавки
Для сохранения ранее присвоенного квалификационного разряда специалист сдает бумаги в аттестационную комиссию не позже 4-х месяцев до окончания действия срока квалификации. При направлении комплекта документов позднее вышеуказанного периода дату экзамена могут назначить после истекшего срока квалификационного разряда.
- вторая — не меньше 3-х лет опыта для специалистов, которые имеют высшее и среднее профессиональное образование;
- первая — не меньше 7-ми лет опыта для специалистов, которые обладают высшим профессиональным образованием и не меньше 5-ти лет опыта для специалистов со СПО (среднее профессиональное образование);
- высшая — не меньше 10-ти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не меньше 7-ми лет для специалистов со СПО.
ОПЛАТА ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
― производить премирование работников, направляя на эти цели 20% планового фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату труда. Все вопросы, связанные с премированием работников, регулируются в соответствии с положением о премировании, являющимся приложением к коллективному договору между нанимателем и работниками. В положении предусматриваются показатели, условия и размеры премирования, его периодичность, упущения в работе, при наличии которых премия работникам не выплачивается либо уменьшается ее размер, а также возможности и условия для повышения размера премии отдельным работникам с учетом результатов их труда. Как правило, размер премий устанавливается в процентах к окладу работника.
Нормы обслуживания (нагрузки) — установленный объем работы, который должен быть выполнен в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях деятельности. Например, нормы обслуживания и выработки на работах по профилактической дезинфекции.
Медицинская сестра с высшей квалификационной категорией положена ли какая-то доплата
медицинская сестра с высшей квалификационной категорией положена ли какая-то доплата. работает в медпункте образовательного учрежденияДля начисления оплаты труда медикам мы используем постановление №105 от 25.04.2016года
Надбавка за квалификационную категорию является выплатой стимулирующего характера (письмо Минздрава России от 25.12.2012), а наличие соответствующей квалификационной категории – отдельным основанием для ее начисления.
16 Июл 2019 homevokat 182