Главная / Оформление документов / Проводки По Зарплате Рб

Проводки По Зарплате Рб

Проводки по заработной плате

По кредиту в проводках счёта 70 отображаются суммы задолженности предприятия/организации перед работником, по дебету – уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.

по оплате труда, включая основную и дополнительную зарплату, а также поощрительные и компенсационные выплаты;
по начислению и выплате материальной помощи, пособий и компенсаций;
по оплате отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск;
по удержаниям из зарплаты в счёт компенсации потерь от брака, недостач, хищений, порчи материальных ценностей, и т.п.;
по оплате работниками профсоюзных взносов, коммунальных и других услуг;
по удержаниям из зарплаты по исполнительным листам на основе решения суда, и др.

Проводки по заработной плате в рб

Средний заработок исчисляется согласно инструкции №47, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000. Для расчета берется фактически начисленная зарплата за 12 предшествующих месяцев, делится на 12 – это будет среднемесячная зарплата. Для исчисления среднедневной оплаты труда, эту цифру делят на среднемесячное количество дней. Если работник отработал меньше, чем 12 месяцев, то в расчет берется фактически отработанное время (количество месяцев).

Согласно законодательству из заработной платы работников могут быть произведены различные удержания. Для правильного удержания необходимо знать нюансы видов удержания и их бухгалтерский учёт. Рассмотрим пример расчета удержания из заработной платы, а также бухгалтерские проводки, формируемые при удержании НДФЛ, по исполнительным листам, при погашении выданного займа сотруднику и удержании профсоюзных взносов.

Учет удержаний из заработной платы: проводки и примеры

Если сумма обязательных удержаний превышает предельную (70%), то сумма удержаний распределяется пропорционально обязательным удержаниям. Остальные удержания не производятся;
Сумма ограничения удержаний по инициативе работодателя составляет 20%;
По заявлению сотрудника сумма удержаний не ограничивается.

Бухгалтерский учет заработной платы

для производственного предприятия — 20 счет «Основное производство» или 23 счет «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные (управленческие) расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства»;
для торгового предприятия — 44 счет «Расходы на продажу».

Для учета всех операций, связанных с оплатой труда, используется 70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту этого счета отражаются начисления, по дебету — НДФЛ, другие удержания и выплаты зарплаты. Проводки по начислению зарплаты, удержаниям, начислению НДФЛ и страховых взносов обычно делаются последним числом месяца, за который начислена зарплата. Проводки по выплате зарплаты и уплате НДФЛ и взносов — в день фактического перевода (выдачи) денежных средств.

Бухгалтерские проводки

Подобная координация счетов учета в бухгалтерии называется корреспонденцией, которую отражают бухгалтерские проводки. Таким образом, проводки по бухгалтерскому учету РБ – это метод записи размера определенной операции по дебету и кредиту корреспондирующих счетов. Количество задействованных в ходе одной транзакции счетов определяет принадлежность бухгалтерской проводки к категории простых и сложных.

Первый вид – изменение активных счетов, причем увеличение одного и уменьшение другого на равную сумму, без изменения итога баланса. Например, с расчетного счета деньги перечисляются в кассу; запись происходит по кредиту Расчетного счета и дебету Кассы, общий итог остается неизменным.

Примеры бухгалтерских проводок по заработной плате

Начисление персоналу заработной платы. Происходит на основании действующей в компании системы оплаты труда, а также данных табеля учета рабочего времени.
Совершение всех необходимых удержаний из зарплаты. Основным из них является НДФЛ, который взимается с каждого сотрудника в полном или льготном размере.
Начисление необходимых страховых взносов. Они включают в себя отчисления в Пенсионный Фонд и два страховых фонда.
Выплата окончательной суммы. Она происходит в установленный день на банковские счета сотрудников или через кассу предприятия.

по кредиту счета 70 — все суммы имеющейся у предприятия задолженности перед сотрудниками;
по дебету счета 70 — уменьшение данной задолженности вследствие совершения необходимых отчислений в пользу работника или возникновения у него задолженности перед предприятием.

Проводки по заработной плате

Заработная плата – это средства в денежном выражении, причитающиеся физическому лицу за выполненный труд. Ее сумма является главным источником существования человека и выполнения его потребностей. Уровень заработной платы зависит от множества факторов, таких как опыт, квалификация, количество отработанных часов или непосредственный результат трудовой деятельности. Начисление сумм состоит из нескольких этапов. Рассмотрим основные виды заработной платы и порядок ее отражения в бухгалтерском учете. Формы зарплаты При определении суммы, причитающейся работнику за выполнение труда, должна быть основа, на которую будет опираться бухгалтер при составлении расчета. В РФ применяют одну из двух форм заработной платы: повременную или сдельную. Значение первой определяют на основании фактически проведенного на рабочем месте времени и его качества.

При этом работодатель может применять тарифную ставку почасовой или понедельной оплаты или устанавливать размер месячного должностного оклада. При расчете оплаты за каждый час или неделю общая сумма заработной платы в каждом месяце может незначительно различаться.

Проводки По Зарплате Рб

Депонированная заработная плата – это оплата труда, которую сотрудники по каким-то причинам не смогли получить вовремя, т.е. в течение срока выплаты заработка, установленного в организации. Этот срок, в который может быть превышен лимит кассы, устанавливается в количестве трех дней с момента получения денег в банке.

При возникновении депонированной зарплаты, в организации образовывается кредиторская задолженность перед сотрудником. Если работник так и не обратился за выплатой заработка, то списание задолженности производится по истечении срока исковой давности. (О том, как рассчитать правильно срок исковой давности, читайте здесь). Долг перед работником учитывается в составе доходов организации в сумме, в которой его отразили на счетах бухгалтерского учета.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам, разъяснения о размерах удержаний в РБ

В статье говорится о размерах удержаний из заработной платы работника по исполнительным документам, o тoм, нa кaкиe дoхoды нeльзя наложить взыскание, a тaк жe, кaкaя oтвeтствeннoсть прeдусмaтривaeтся зa нeвыпoлнeниe трeбoвaний судeбнoгo испoлнитeля. Крoмe тoгo, дeтaльнo зaтрaгивaeтся вoпрoс удержания денежных средств из пенсии.

Кoнтрoль зa, прaвильнoстью удержаний из заработной платы и прирaвнeнных к нeй дoхoдoв oсущeствляeт судeбный испoлнитeль. В тoчнoсти oн oсущeствляeт систeмaтичeский кoнтрoль зa, прaвильнoстью и свoeврeмeннoстью прoизвoдствa удeржaний из зaрaбoтнoй плaты, a тaк жe прирaвнeнных к нeй дoхoдoв дoлжникa и пeрeсылки удeржaнных сумм взыскaтeлю.

Расчет зарплаты в РБ

При начислении зарплаты работникам, необходимо руководствоваться установленным законодательством, перечнем тарифных ставок и окладов в соответствии со специальностями и квалификационными разрядами, которые имеются на предприятии. Основным законодательным документом, который включает в себя более 5ти тысяч наименований профессий рабочих, является Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Республики Беларусь (ЕТКС).

Проводки по заработной плате

Подоходный налог»).Перечисление налога производится ежемесячно со всех начисленных сумм, подлежащих обложению. Подробная информация о сумме вычетов, налоговой ставке и видах доходов, входящих в базу, содержится в НК РФ. Проводки по начислению заработной платы с социальными отчислениями Кроме налоговых платежей существуют и обязательные выплаты в социальные фонды, к которым относятся:

Если работнику не полагается уменьшение налогооблагаемой базы, то вычисления начинаются сразу же после формирования номинальной заработной платы путем ее умножения на тарифную ставку. Допустим, сотрудник занят в основном производстве. Операции имеют следующий порядок:

Проводки По Зарплате Рб

Прежде всего скажем, что когда работник заранее знает, что не сможет получить зарплату в установленный в организации срок, он вправе оформить доверенность на получение этой суммы. Причем оформлять доверенность не обязательно на жену (мужа). Она может составляться на любого человека, обладающего документом, удостоверяющим личность, – родственника, коллегу, приятеля.

Книга учета депонированной зарплаты открывается на год. Для каждого депонента отводится в ней отдельная строка, в которой указываются его табельный номер, фамилия, имя и отчество, депонированная сумма. В дальнейшем в этой строке в графе "Примечание" делается отметка о ее выдаче.

28 Мар 2019 homevokat 166