Надо Ли Указывать В Трудовой Книжке Работника Что Работа Выполняется В Районах Крайнего Севера? Если Нет То Какими Документами Подтверждается Стаж Работы Работника В Районах Крайнего Севера?
Надо ли указывать в трудовой книжке работника, что работа выполняется в районах Крайнего Севера
Исходя из положений Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 указывать в трудовой книжке работника, что работа выполняется в районах Крайнего Севера не требуется.
Основанием для подтверждения права на льготный стаж являются также документы по личному составу: приказы и записки по личному составу о приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпуска, приказы о создании комплексных бригад (звеньев) (для строительных организаций), трудовые договоры (контракты), заключенные с работниками, письменные трудовые соглашения с отметками об их выполнении и произведенных отчислениях страховых взносов, личные карточки (форма Т-2), личные дела, алфавитные книги по учету работников учреждения, списки личного состава, протоколы общих собраний трудового коллектива и протоколы заседаний правления, протоколы заседаний квалификационной комиссии, протоколы исследований воздушной среды и пр., расчетные (платежные) ведомости, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, табуляграммы, налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц, карточки по начислению заработной платы, тарификационные (штатно-тарификационные) списки рабочих, списки профессий, должностей, работ и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, а также штатные расписания, журналы (карточки) учета рабочего времени, табели учета рабочего времени.
Запись в трудовую книжку о приеме на работу в организацию Крайнего севера
Ответ: Законодательство РФ не содержит прямой обязанности работодателя указывать в «трудовой»» «»книжке» работника о том, что работа выполняется в районах Крайнего Севера.
Однако по просьбе работника такая отметка может быть сделана. Стаж работы в районах Крайнего Севера в целях получения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждается справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Обоснование: Порядок ведения трудовых книжек установлен «Правилами» ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, и «Инструкцией» по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. При этом указанные нормативные акты не предусматривают обязанности работодателя указывать в трудовой книжке о том, что работа выполняется в районах Крайнего Севера.
Между тем следует отметить следующее.
«Статьями 315», «316», «317» Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата труда в районах Крайнего Севера осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер и порядок применения которых устанавливаются Правительством РФ. Поскольку до настоящего времени соответствующие нормативные акты, устанавливающие размер и порядок выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, Правительством РФ не приняты, то действуют ранее принятые нормативные законодательные акты бывшего Союза ССР, поскольку они не противоречат «ТК» РФ (Письма Роструда от 13.09.2006 «N 1597-6-0», от 29.06.2011 «N 1891-6-1»). При этом «п. 33» Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, установлено, что продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий.
Таким образом, несмотря на то что работодатель не обязан указывать в трудовой книжке о работе лица в районах Крайнего Севера, такую отметку при наличии просьбы работника работодатель, по нашему мнению, может сделать.
В отношении подтверждения стажа работы в районах Крайнего Севера в целях реализации работником пенсионных прав ситуация несколько иная.
В «п. 15» Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при установлении страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости) следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным «законом» от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу «п. 2 ст. 13» Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в «Постановлении» Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и «Приказе» Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Согласно «пп. 22 п. 2» Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258н (далее — Порядок), в соответствии с настоящим Порядком подтверждению подлежат в том числе периоды работы в районах Крайнего Севера. «Пунктом 4» Порядка установлено, что для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, стаж работы в районах Крайнего Севера в целях получения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должен подтверждаться справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Книжкины дети
Раз вы попали ко мне на сайт, значит, вы любите книги и музыку. Все мы «книжкины дети», так я называю себя, потому что именно в книгах я находил близких по духу людей, узнавал мир, развивался, и мне было всегда интересно жить. Книги были для меня окном в другую жизнь, куда я и шагнул из маленького провинциального городка, где вырос и научился мечтать, а потом и продвигаться к той реальности, которая давно уже сложилась в моей голове и стала воплощаться в действительность.
Все, что я нашел по дороге — я могу предложить вам, моим любимым читателям, и не только моим, а также все тем, кто хочет попробовать себя в нелегком писательском труде. Поэтому здесь вы найдете не только мои произведения, но и других авторов, а также множество рекомендаций, статей и книг по писательскому мастерству.
Служба в армии или чего боятся мужчины
Все вы правильно сказали, служба должна быть полностью добровольной и не какого призыва, только вы не забывайте это Россия , и для России рабство это нормально, в Европе крепостное право отменили , призыв тоже отменили так и раз и навсегда лишились рабства , в США тоже самое что и в Европе, но только Россия не как не может избавиться от рабства при чем законодательного рабства , те же самые репрессии в ГУЛАГ, сейчас почти тоже самое когда парню наступает 18 лет и он не согласен с таким законодательным рабством и имеет свое мнение и желание не идти в армию, на него начинается целая охота и облава как на закоренелого преступника , точно так же КГБ разыскивали неугодных и инакомыслящих , чтоб отправить их в ГУЛАГ и на расстрел, равноправия у нас на деле нет, а только на бумаге . Помните это Россия и этим уже все сказано.
Не в одно армии мира тем более на западе и в США , не в одной европейской стране нет такой армии, армия России это вид уголовного наказания так как живут по понятиям , избиение, унижение считают нормальным , психику ломают напрчоь как в тюрьме , из армии как и из тюрьмы человек уже прежним некогда не будет он будет сломан как психически так и физически , так же то что молодых мальчиков привозят в гробах , уже о многом говорит. НАШЕ ГОСУДАРСТВО УБИВАЕТ МУЖЧИН , на западе например в Германии солдата отпускают домой , платят . В США если кого то избили то молчать не будут , а сразу же доложат , это только в России считается что если тебя бьют, унижают ты должен терпеть , армия это тот же самый ГУЛАГ .
07 Окт 2019 homevokat 206