Как Узнать Северный Стаж При Приеме На Работу
Как посчитать северный трудовой стаж мужчине или женщине в 2019 году
Если гражданин пенсионного возраста меняет место жительства и выезжает из Севера в другой регион, где климат обычный, тогда пенсия рассчитывается по-новому. То же самое касается при переезде из региона с привычными климатическими условиями на Север. Если размер выплаты меняется, то северный трудовой стаж остается прежним и не подвергается корректировкам.
Если у трудящегося северный трудовой стаж составляет 15 лет, он может досрочно выйти на заслуженный отдых, сэкономив при этом 5 лет. Северянам идут навстречу при раздаче жилищных субсидий, особенно тем, кто проживает в стесненных условиях.
Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если
В современном мире далеко не каждый гражданин может работать на одном предприятии, поэтому непрерывный трудовой стаж прерывается. При различном стечении обстоятельств сотрудники организаций нередко прекращают трудовую деятельность. В связи с этим в трудовом законодательстве выделяется несколько факторов, влияющих на непрерывность стажа:
Трудовым стажем называется промежуток времени, в который гражданин работает или осуществляет разного рода деятельность. Данное понятие относится к случаям официального трудоустройства или ведения предпринимательской деятельности. Данный показатель имеет прямое отношение к начислению пенсии, требуется для получения различных компенсаций и гарантий, которые предусмотрены Правительством, и вычисляется в порядке, установленном законодательно. Трудовая книжка является документом, подтверждающим наличие стажа.
Начисление северных надбавок на заработную плату сотрудникам
Согласно ст. 255 Налогового Кодекса РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
К нормам законодательства Российской Федерации, по нашему мнению, можно отнести и действующие в настоящее время нормативные правовые акты бывшего СССР.
В связи с этим считаем оправданным включение начислений уральского коэффициента в базу по налогу на прибыль. Во избежание разногласий с налоговыми органами предлагаем также прописать обязанность начисления уральских (северных) коэффициентов в трудовых договорах с работниками.
Считаем, что поскольку подтверждение стажа работы на Крайнем Севере – прежде всего в интересах работника, в том числе для последующей реализации его пенсионных прав, он должен самостоятельно позаботиться о сборе необходимых документов.
При отсутствии достоверного подтверждения северного стажа не рекомендуем включать начисленные северные надбавки в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, во избежание разногласий с налоговой инспекцией.
Поскольку перечень районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также порядок расчета северных надбавок в настоящее время определены законодательно (Постановление Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. № 12, Указ Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним», Приказ Минтруда РСФСР от 26.09.1967 г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», Постановление Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 г. № 458 «Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера»), то наличие в представленном работником документе записи, к примеру, «город Мурманск» без уточнения «район Крайнего Севера», по нашему мнению, достаточно для того, чтобы бухгалтерия по новому месту работы могла установить факт предыдущей работы на Крайнем Севере и определить необходимые коэффициенты для расчета процентной надбавки.
Прием на работу для стажа
33. Спасибо, что ответили на мой вопрос. Скажите, пожалуйста, при подсчете стажа работы до 1991 года для валоризации используется ли положение 1 год работы в районах Крайнего Севера за 1. 5 года? Северный стаж в размере 8.5 лет. Спасибо.
17. Почему ПФ при оценке на предмет включения в льготный стаж периодов работы для назначения досрочной пенсии поступил так: В выплатном деле ПФ период работы электросварщиком в котельно-сварочном цехе№5 Грозненского машиностроительного завода»Красный молот» рассмотрен как льготный (хоть никаких справок не было-в связи с боевыми действиями). А период работы котельщиком-сборщиком в том же цехе и на том же заводе рассмотрен как общий стаж (справок тоже не было) Была представлена трудовая книжка, установленного образца, где все указано. Причем, оба эти периода, согласно спискам, проходят по списку№2. уже получили отказПФ, и уже обжаловали его в суде. Суд предложил обратиться в Пф на предмет включения нашего периода в льготный стаж, а если откажут, то обращаться в суд. поэтому я и спрашивала, должен ли специалист рассматривать наш период работы на предмет его включения в спец стаж.
Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу
Из данной таблицы видно, что пенсия по старости досрочно назначается лицам достигшим указанного возраста, а также женщинам с двумя и более детьми, при условии, что у них есть достаточный страховой стаж, а также стаж работы в регионах, которые приравниваются к заполярным. Также к этой категории относят лиц, постоянно проживающих на территориях, приравниваемых к Заполярью, которые имеют определенный страховой стаж работы по указанным видам профессий. Помимо того, для лиц, работавших как минимум 20 календарных лет в данных территориях, возраст для досрочного назначения этого вида пенсионных начислений снижается на 5 лет, если у них есть достаточный стаж для получения этой льготы, а также стаж на указанных видах работ.
Важную роль множитель выплат оказывает на формирование размера пенсий. Как уже было отмечено, зарплата граждан, проживающих в субъектах РФ, приравниваемых к заполярным территориям, уже включает в себя некоторые суммы, умноженные на повышающий коэффициент. Множитель выплат применяется к пенсиям только тогда, когда пенсионер проживает в данном регионе.
Как подтвердить стаж работы на севере, если документы не сохранились
В трудовой книжке у моего мужа написано «принят водителем 1-го класса для работы вахтовым методом» 2001 г. и до 2003 г. Организация была поставлена на налоговый учет в г. УФА. Уфимская налоговая инспекция дала нам письменную информацию о том, что данная организация поменяла юридический адрес на г. Когалым. Пенсионные перечисления были, в то время мы получали «письма счастья», но, к сожалению, они не сохранились. Пенсионный Фонд требует подтверждающие справки о работе по вахтам на севере. Архивных документов нет в Уфе, нет в Когалыме. Что нам делать? Как доказать «Северный стаж»?
Если получите отрицательные ответы, то в соответствии со ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Тема: Требование к стажу работы при приеме на работу
Здравствуйте.Я хотела бы поговорить по такому вопросу.В одном из сообщений я прочитала, что если в должностной инструкции написано, что нужно образование и определенный стаж работы,то при отсутствии того или другого брать не имеют права.С образованием все понятно, соответствующая подготовка должна быть.А вот со стажем работы не совсем понятно.Вот, например, я закончила университет(была практика в рамках программы),но целый год после окончания университета стояла на бирже, не брали на работу, говорили,что нет опыта.Хотя мои одногруппники работали, то ли повезло, то ли еще что-то,вообщем устраивался каждый как мог.Потом как-то взяли, даже временно замом главного бухгалтера поработать успела.Но вопрос вот в чем,если действительно нужно строго следовать инструкциям, то как тогда начинать и работают же и выпускники (я сейчас уже к ним не отношусь).Если у человека есть образование и он может работать, то в чем тогда проблема, хотя в принципе понятно что новичкам нужно чуть больше внимания и специалистов всяких очень много.Неужели действительно не имеют права брать, если не соответствует стаж заявленному в должностной и если например заявлено, з года, а у человека 2 года,это тоже строго?Заранее спасибо.
а ну и по поводу как устраиваются люди без опыта — так понятно как — через маму, папу, тетю или дядю. и только так.
есть еще один вариант — пойти на стажировку, за копейки.. но опять же кто вас возьмет — вот вопрос? это на западе все давно по такой схеме живут.. а у нас вынь да положь опыт работы после вуза =)
Можно ли при приеме на работу в район Крайнего Севера поставить сотруднику сразу максимальный процент северной надбавки
Это связано с тем, что в Трудовом кодексе РФ право на получение надбавки поставлено в зависимость от стажа работы на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, а не от мотивов увольнения (ст. 317 ТК РФ). Поэтому все нормы актов СССР, противоречащие этому требованию, в настоящий момент не применяются (ст. 423 ТК РФ).
Это следует из положений статьи 317 Трудового кодекса РФ, пункта 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, пункта 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, распоряжения Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г. № 199–р.
Определение и расчет северного стажа для пенсии для женщин и мужчин
Некоторые организации устанавливают дополнительные льготы для своих сотрудников при выходе на пенсию. Это делается для привлечения квалифицированных работников на предприятия северных регионов, где остро стоит кадровый вопрос.
Размер пенсии работников Севера увеличивается за счёт применения повышенных коэффициентов северных районов. Величина коэффициентов устанавливается отдельно для каждого района. Самый большой из них (2) применяется для работников Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и части Якутии.
СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
Пенсионное законодательство всегда находится под пристальным вниманием, как государства, так и граждан нашей страны.
За последние четверть века российская пенсионная система подверглась целым рядом существенных изменений. Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии. Для граждан приобретавших свои пенсионные права в северных района нашей страны, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа. Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора. Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня.
При определении права на трудовую пенсию гражданам, работавшим в «северных» районах нашей страны, их общий страховой стаж за период до 01.01.2002 исчисляется в льготном порядке (1 год за 1,5 года).
Работа после 01.01.2002 засчитывается в стаж в обычном календарном исчислении.
Подсчет трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц и определения величины расчетного размера пенсии, который устанавливается вне зависимости от даты выхода на пенсию по состоянию на 01.01.2002, может быть произведен по выбору застрахованного лица по одному из нескольких вариантов. Стаж может исчисляться как календарно с исключением не страховых периодов (уход за детьми, учеба), так и с применением льготного порядка (1 год за 1,5 года) с включением не страховых периодов. Выгодный вариант определяется в отношении каждого застрахованного лица в автоматизированном режиме.
Как узнать свой трудовой стаж через Госуслуги
А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой. Таким образом, узнать общий трудовой стаж на портале Госуслуги значительно удобнее и быстрее, чем обращаться в ПФР лично! Кроме того, сайт Госуслуги позволяет в любой момент отслеживать изменения, а также дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.
- Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
- Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
- При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
- После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!
Расчет северного стажа для мужчин при выходе на пенсию
- набор необходимого количества (не меньше 30) пенсионных баллов;
- достижение определенного возраста, который для женщин уменьшен на 5 лет в сравнении с возрастом мужчин;
- наличие нужного страхового стажа, который для женщин также составляет уменьшенную на 5 лет величину;
- работа в течение необходимого количества лет на Крайнем Севере и (или) в районах, к нему приравниваемых (принадлежность к соответствующему району устанавливается по перечню, утвержденному постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12).
- дающего право на досрочное установление пенсии по особым условиям труда (п. 1);
- уменьшающего пенсионный возраст на 5 лет, если заработаны оба необходимых стажа: северный (15 лет или 20 лет в приравненных к Крайнему Северу районах) и нужный для досрочного назначения по особым (вредным или тяжелым) условиям труда (п. 2).
Как мне должна начисляться северная надбавка при приеме на работу
Добрый день, Александр！Сейчас мне 38 лет, в РКС не жил, только работал с 2003 по 2004 в ХМАО 8 месяцев. Тогда мне было 24，это был район приравненный к РКС и независимо от возраста для начисления северной надбавки 10% нужно было отработать год и т.д. до 50%. Т.е. в тот период я надбавки не заработал. В этом году вернулся в эту местность, теперь это РКС （Березовский рн, ХМАО）, но при устройстве на работу мне вообще не учитывают эти 8 месяцев и установили 0% сев надбавки. Правильно ли это？
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».
Учет стажа работы в районах Крайнего Севера
При подсчете программой стажа работы на севере на дату начисления надбавки количество месяцев и дней, указанных в записи о стаже, складывается с количеством месяцев и дней, прошедших с даты актуальности записи о стаже по заданную дату. Начальный процент надбавки прибавляется к размеру надбавки, определенному по шкале в соответствии с выбранной группой.
forcetab
Северный стаж для пенсии для мужчин в 2019 году
Теперь северный стаж для получения льготных пенсий с 2002 года рассчитывается по-другому. До этого времени 1 год работы на севере равнялся 1,5 годам обычного стажа. После этого 9 месяцев работы в сложных климатических условиях стали приравниваться к 1 году обычного стажа.
Для мужчин, также как и для женщин, стаж для получения северной пенсии составляет 15 лет, если они проработали в районах Крайнего Севера, и 20 лет в равных им областях. При этом выйти на пенсию можно раньше на 5 лет, чем положено по возрасту.
12 Июл 2019 homevokat 200