Где узнать какие города и деревни пермского края учавствуют в программе земский фельдшер
Программа земский фельдшер 2018
СОЧИ, 15 октября. /ТАСС/. Программа по привлечению медицинских специалистов в сельскую местность «Земский доктор» будет с 2018 года распространяться на фельдшеров, которые в селах фактически выполняют функции врачей. Об этом сообщила министр здравоохранения Вероника Скворцова в воскресенье на Всемирном фестивале молодежи и студентов.
В этом году «земские» доктора и фельдшеры появятся в Моркинском, Звениговском, Сернурском, Медведевском, Новоторъяльском, Параньгинском, Горномарийском, Волжском, Оршанском районах, в Республиканской психиатрической больнице и в Семёновской врачебной амбулатории.
Программа земский доктор пермский край 2018
В следующем году в правительстве ожидают существенное улучшение экономической ситуации — восстановится устойчивый рост ВВП и подорожает «черное золото». В результате с высокой долей вероятности программа «Земский доктор» будет пролонгирована на 2017 год. Несмотря на эффективность данного инструмента, проблема устранения диспропорций в системе здравоохранения остается актуальной.
Такие данные привела депутат Госдумы, руководитель проекта «Качество жизни (здоровье)» партии «ЕР» Салия Мурзабаева. Мониторинг показал, что единовременные компенсационные выплаты, предусмотренные программой «Земский доктор», получили 3,284 тысячи специалистов в возрасте до 35 лет вместо 5,865 тысячи.
Программа «Земский доктор» на 2019 год: условия и необходимые документы
Как известно, многие выпускники институтов испытывают серьезные сложности при устройстве на работу после окончания учебы. Медики не являются исключением. В то же время в сельской местности врачей не хватает. На сегодняшний день есть деревни, где вообще нет никакой медицинской помощи. Иногда для того, чтобы доставить больного в больницу, нужно затратить на дорогу не менее двух часов.
В критической ситуации это означает, что пациент просто не доедет до больницы. Кроме того, разбитые дороги являются серьезным препятствием для машин скорой помощи. Поэтому организация медицинских пунктов в деревнях и селах – проблема вполне актуальная на данный момент.
Условия и правила программы — Земский доктор
- единоразовая финансовая помощь в размере 1 оклада (“чистый” оклад без надбавок и премиальных);
- разовая суточная компенсация за время переезда молодого специалиста;
- получение недельного отпуска для адаптации к новому месту проживания;
- бесплатное прохождение курсов переподготовки, повышения квалификации и так далее;
- компенсация за аренду жилья по договору найма (размер определяется в индивидуальном порядке);
- 50% компенсации за оплату детского сада (если ребенок молодого специалиста ходит в садик).
Согласно Федеральному закону №326 молодые врачи, которые решили переехать в сельскую местность с целью осуществления трудовой деятельности, вправе рассчитывать на компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей. Чтобы получить эту сумму достаточно обратиться в органы местного самоуправления по месту работы и оформить все документально.
Программа земский фельдшер
Меня зовут Ильдус. Я работал в деревне Республики Башкортостан по программе Земский фельдшер в 2017 году. Отработал 10 месяцев и далее уволился. У меня, работая там, в деревне на ФАПе не оставалось больше сил и терпения смотреть на весь этот бардак, творящийся внутри этой системы здравоохранения! Зарплата нищенская 16 т. р.на руки, никаких стимулирующих выплат. Устраивался я на работу по рекомендации Минздрава Республики, а именно из Минздрава мне позвонили и предложили работать в этой деревне по программе Земский фельдшер. Мне даже пришло письмо из Минздрава, где они расхваливали этот ФАП, Что там будет предоставлена благоустроенная жилплощадь фельдшеру ичленам моей семьи, пообещали выплаты стимулирущего характера. Но ни того и ни другого не произошло. Приехав в деревню на работу я увидел ужасающую картину. Внутри ФАП помещения были в страшном антисанитарном состоянии, валялись разбитые бутылки из под спиртного, использованные шприцы местными наркоманами, потолки, стены, полы были загажены, валялись человеческие фекалии, дохлые мыши, везде все комнаты кишили мухами, потрескавшаяся штукатурка на потолках, стенах. Сгнившие оконные рамы, растрескавшиеся стекла, в деревянных пола громадный щели, откуда дуло, как будто стоишь на улице. И с благоустроенным домом для специалиста и его семьи получилась такая же история: аварийный дом, участок весь заросший бурьяном и деревьями, В общем страшное зрелище! У меня семья, двое детей, дочери 10 лет, сыну 21 год, сын студент колледжа, жена работает секретарём в школе. Жилье для фельдшера глава сельской администрации обещал отремонтировать за счёт бюджета района в короткие сроки, А так же пообещав совместно с ЦРБ в течении 3 месяцев отремонтировать ФАП. .В итоге, поверив обещаниям руководства црб и главы администрации села и посовещавшись на семейном совете я решил приступить к работе на ФАП. Мне сказали, что одну из комнат ФАП я могу использовать как комнату для своего проживания, я так и сделал. Начал я работать в сентябре 2017 года, т.е. ещё было тепло. Моя семья осталась в другом населённом пункте, в 100 км. от моего места работы и моего проживания. Я 2 месяца занимался только уборкой ФАП, устранял антисанитарное состояние помещений фап. А общая площадь ФАП 120 кв. м.Но суть такова! Обещанных ремонта ФАП, и жилья для фельдшера я так и не дождался. В администрации села и района, а также ЦРБ сказали нет денег на ремонт! Ни выплат стимулирующих, так и ничего не дождался. На свою мизерную зарплату закупал по возможности стройматериалы, для ремонта ФАП, начал сам производить хотя бы косметический ремонт помещений! При этом не забывая о своих прямых обязанностях. Проработал я там с 25.09.17 г. до июля 2018 года. Единовременную выплату 500 т. р.я получил в ноябре 2017 года. Единовременную выплату мы с моей семьёй израсходовали на покупку стройматериалы для строительства нашего дома, в то время и сейчас единственной жилплощади моей семьи. После моего увольнения из Кармаскалинской црб прошло 3 месяца. Буквально сегодня я получил из Минздрав Башкортостан письмо претензию, где написано, что я обязан вернуть 500 т. р.в бюджет Республики до 01.12.18 года, в случае невозврата денег МЗ будет вынужден обратится в суд. Ну ведь я не отказываюсь возвращать деньги! Кроме этого у нас ипотечный кредит для нашего дома 700 т. р.потребительский кредит 450 т. р.на стр/матер. И ежемесячная выплата по кредитам у нас составляет 22 т.р.Жена работает в школе, у неё з/п 12 т. р. Я сам первый месяц работаю медиком. Я сейчас нахожусь на вахте вХМАО. Я не отказываюсь осуществить возврат денег в бюджет Республики, но у меня нет таких денег сейчас. Вахта у меня 1 м.на 1 м. зарплату обещали 40 т.р.за месяц работы. Я готов возвращать деньги ежемесячно в бюджет на основании решения Суда. Что же мне делать, помогите пожалуйста! Ведь я же поехал работать на село, хотел все силы и душу вкладывать в сельскую медицину. Но у меня не получилось, причину я уже написал. Полностью возвращать деньги у меня нет никакой возможности и средств. Если бы я продолжал работать там ничего не изменилось бы. Полуголодный и физически истощенный выполнял бы свои обязанности. А ведь я как мужчина, считаюсь кормильцем семьи. В моей ситуации я наверно остался жертвой нашей системы здравоохранения Республики, может, я и не прав, Я не знаю, что мне сейчас делать, как найти выход из этой ситуации. Помогите пожалуйста, подскажите ради Бога!
Здравствуйте, кандидату для участия в проекте нужно соблюсти следующие условия: возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах предусматривается максимальный возраст 50 лет); среднее мед образование — необходимое условие; медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт. По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком. Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медработника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.
Города учавствующие в программе переселения в 2019-2017
Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.
Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват.
Андрей Каячев предлагает запустить в Прикамье пилотный проект «Земский фельдшер
Но главной составляющей все-таки остаются медицинские специалисты, над привлечением в отрасль которых мы ежегодно работаем. В регионе с 2011 г. благодаря успешной реализации федеральной программы «Земский доктор» в сельские больницы трудоустроено более 270 врачей. Каждому из них выплачено по миллиону рублей.
«В 2017 г. в регионе продолжилась реализация программы «Земский доктор». Так, в Сурскую районную больницу трудоустроились врач скорой медицинской помощи и педиатр, в Барановскую участковую больницу и Канадейскую врачебную амбулаторию пришли работать два стоматолога, в Вешкаймскую районную больницу — стоматолог-терапевт, в Новоспасскую районную больницу — рентгенолог. По итогам 2016 г. мы видим «омоложение» врачей на селе: 63% из них менее 55 лет», — пояснил министр здравоохранения, семьи и социального благополучия Павел Дегтярь.
Новость за — 15 февраля 2018 года
— Телемедицина позволяет оперативно оказывать помощь, ставить диагноз пациентам. За 2017 год мы провели 478 консультаций специалистов. Раз в неделю мы проводим видеоконференции по онкологическим больным с участием докторов из Германии, Санкт-Петербурга и Москвы. Также в ежедневном режиме мы общаемся с родильными домами края, — отметил заместитель главного врача краевой детской клинической больницы Валерий Батурин.
Одними из самых масштабных задач в сфере образования региона являются обеспечение достаточного количества мест в детских дошкольных учреждениях и сокращении двухсменного обучения в средних школах. В ближайшие пять лет в регионе будет построено 27 новых школ в 18 территориях на 16 тысяч мест. В Пермском районе завершается проектирование модуля начальных классов Сылвенской школы. В планах на ближайшие годы — строительство школы на 825 мест в поселке Горный.
Удобный шаблон Joomla!>
Материалы раскопок в Кудаше не раз демонстрировались на выставках в краеведческом музее села Барда, в деревне Кудаш. Среди экспонатов найденные археологами предметы вооружения – мечи, шлемы, кольчуги, а также предметы быта, женские украшения, праздничная конская упряжь. В настоящее время администрация района и археологи Удмуртского университета работают над созданием археологического музея в деревне Кудаш, филиала Бардымского районного краеведческого музея.
При этом официальное название Барда известно всем далеко за пределами района, а название Казмакты используют только местные жители – татары и башкиры. Если говорить о происхождении этих названий, то стоит упомянуть предание об уплывших гусях, вариантов которого существует несколько. Вот один из них: Пошла однажды женщина гусей мыть на реку, а гуси-то уплыли. Вот она бежит и кричит: «Казым акты, бар да, бар да» («Гуси уплыли, все, все»). Вот и назвали речку Казмакты, а село — Барда.
Программа «земский доктор» 2018 года
Задачей для создания и продления проекта трудоустройства медицинских работников была и остается – усовершенствование системы здравоохранения, обеспечение всех нуждающихся людей обязательной медицинской помощью. Чего хотели добиться, когда планировали создание программы:
Суть приложения №13 такова: в 2012–2017 годах единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки и поселки городского типа осуществлялись на условиях софинансирования за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета ФОМС.
Поддержка молодых специалистов на селе
Выпускникам образовательных организаций, впервые после окончания обучения поступившим на работу в медицинские организации региона, предоставляется единовременные пособия в размере 30 000 рублей – врачам и 15000 средним медработникам. Тем самым, стимулируется выбор первого места работы специалиста в медорганизации области.
Здравствуйте! Я медицинская сестра, работаю в больнице в сельской местности, окончила в прошлом году, мне 25 лет. В нашем селе дают квартиры медсестрам, фельдшерам и врачам. Я работаю 10 месяцев, на данный момент есть свободная квартира, но главврач нашей больницы не дает мне ее, говоря мне просто "нет". Это нормально? .
Более 400 врачей переехали в села Прикамья по программе «Земский доктор»
Напомним, в соответствии с федеральным законодательством в программу «Земский доктор» включены поселки городского типа, возраст ее участников увеличен до 50 лет, а доля софинансирования из бюджета Федерального фонда ОМС составляет 60%, а не 50 %, как было ранее. Все это дает возможность расширить список участников программы.
Обеспеченность сельского населения квалифицированными медиками увеличилась на 19,7 %. По данным анкетирования, 95% земских докторов планируют остаться на прежнем месте работы по истечении срока договора. каждый из них получил единовременную выплату в размере 1 млн рублей. На сегодняшний день подано еще 67 заявлений от врачей, изъявивших желание принять участие в проекте.
28 Мар 2019 homevokat 151