Во Сколько Надо Встать На Учет По Беременности Чтобы Получить Единовременное Пособие На Ранию Беременность
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности: 2018 год
Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля 2018 года? Кому полагается такое пособие? Когда нужно встать на учет в женской консультации, чтобы получить пособие? Какие документы потребуются? Ответы – в нашей статье.
В 2018 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2018 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1, 025 ( Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”) . Размеры пособия в 2018 году покажем в таблице.
Как в 1С 8
Если сведения для назначения пособий отправляются в электронном виде (реестр), то в документе Больничный лист при заполнении данных для реестра на закладке Особые причины нетрудоспособности можно установить флажок Поставлена на учет на ранние сроки беременности – тогда в заявлении поле Вид пособия заполнится автоматически для назначения двух пособий – по беременности и родам и единовременного пособия (рис. 2).
Если у сотрудницы есть справка о постановке на учет на ранних сроках беременности и необходимо вместе с отпуском по беременности и родам назначить такое единовременное пособие, то при формировании заявления для выплаты пособия по беременности и родам в поле Вид пособия выберите значение Два пособия: По беременности и Единовременноепособие вставшим на учет в ранние сроки. В качестве основания для заявления выберите больничный лист по беременности и родам, а на закладке Прилагаемые документы укажите реквизиты справки (рис. 1).
Пособие вставшим на учёт в ранние сроки
Так и знала, что найдутся «умники» вроде Вас) Во-1, если положено,почему не получить и если я не получу, то даже эти 500 рублей уйдут кому-то в карман. Во-2, сейчас мне нет нужды получать откуда-то деньги, я собиралась их отдать в приют (как и всегда делала при возможности). В-3, вы логически подумайте, как я после родов смогу «своими силами» жить, если не смогу работать?)) Конечно, тогда буду получать пособие, не единовременное, а каждый месяц , как и все это делают.
Так и знала, что найдутся «умники» вроде Вас) Во-1, если положено,почему не получить и если я не получу, то даже эти 500 рублей уйдут кому-то в карман. Во-2, сейчас мне нет нужды получать откуда-то деньги, я собиралась их отдать в приют (как и всегда делала при возможности). В-3, вы логически подумайте, как я после родов смогу «своими силами» жить, если не смогу работать?)) Конечно, тогда буду получать пособие, не единовременное, а каждый месяц , как и все это делают.
Ранние сроки беременности пособие
Работодатель не оплачивает 2 больничных листа, пособие по ранним срокам беременности, единовременное пособие на рождение ребенка, ежемесячное пособие. Что делать? Обращалась в фсс-отказали т.к у работодателя на дату запроса на счете было 517 рублей. На данный момент подала документы повторно в фсс. походе опять откажут т.к из четырех счетов только на двух картотека.
Согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет: средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти и федеральным государственным органам, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного абзацем шестым настоящей части), а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств; средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, — женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде пособия на ребенка; субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим настоящей части). Порядок финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации; субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. С 1 февраля 2017 года размер пособия составляет 613 рублей 14 копеек.
Единовременное пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности в 2018 году: документы, размеры выплат
- Застрахованные женщины, который подлежат социальному страхованию при временной нетрудоспособности и материнства.
- Женщины, которые являются гражданским персоналом воинских формирований Российской Федерации, находящиеся на территории других государств. Пособие начисляется в том случае, если оно прописано международным договором и Российской Федерацией.
- Женщины, которые уволены с места работы в течение 12 месяцев до дня, когда они в официальном порядке признаны безработными. Увольнения по причине:
- ликвидации предприятия;
- прекращения физическими лицами индивидуальной предпринимательской деятельности;
- завершения полномочий нотариусами частной практики;
- окончания адвокатского статуса;
- прекращения деятельности любых физических лиц, чья профессиональная активность по федеральным законам должна быть зарегистрирована и/или лицензирована.
- Учащиеся очной формы обучения в заведениях профессионального обучения, высших учебных заведениях, заведениях дополнительного профессионального образования, а также в научных организациях.
- Контрактные военнослужащие, рядовые служащие и начальственный состав в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, уголовно-исполнительных органах, таможне, органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности в 2019 г в ранние сроки
Федеральный закон №81 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н гласит о том, что каждая женщина вправе получить единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, в 2019 году ежегодная индексация размера данной выплаты запланирована на февраль.
- Справка из Центра занятости (для тех женщин, которые не имеют работы) о том, получает женщина или нет пособие по безработице.
- Справка из Отдела социальной защиты населения о том, что ранее пособие женщине предоставлено не было. Данный документ предоставляется только в том случае, если женщина обращается за пособием по месту своего фактического проживания, которое отличается от прописки.
Размер и правила получения единовременного пособия для беременных женщин, рано вставших на учет
Каждая женщина, обнаружившая беременность, обязана становиться на учет в соответствующем медицинском учреждении. Оптимальным решением считается постановка на учет на как можно более раннем сроке, причем это не только важно для слежения за развитием ребенка, но и обеспечивает возможность получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в 2019 году.
Для получения данной выплаты необходимо оформить правильно определенный пакет документов, к которым относится правильно составленное заявление, образец которого в свободном доступе имеется в интернете. Также важно получить из медицинской организации, в которой женщина стала на учет по беременности, специальную справку, в которой видно, что она встала на учет до наступления 12 недель беременности.
Выплаты беременным вставшим на учет на ранних сроках
Для беременной женщины, работающей в указанных регионах и зарегистрировавшейся на учете в консультации в установленный срок, размер выплачиваемых средств индексируется отдельно с учетом районного коэффициента, так как пособие не связано с уровнем заработной платы (ФЗ № 81).
В 2017 г. на 1 января выплата составляла 581, 73 руб. , с 1 февраля после ежегодной индексации — 613, 14 руб. С 1 июля текущего года увеличен федеральный показатель МРОТ согласно ФЗ № 460 (19.12.2016), но данное повышение не влечет изменения размера рассматриваемого пособия.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 2018
Размер пособия ежегодно индексируется, данная сумма является актуальной с 1 февраля 2018 года. Подробнее об индексации пособия Обращаться за выплатой пособия за постановку на ранних сроках беременности следует по месту получения пособия по беременности и родам, т.е. к работодателю, за исключением следующих случаев:
Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам. Следовательно, право на данную меру поддержки имеют только граждане, получающие пособие по БиР. В 2018 году размер выплаты составляет 632,76 руб.
Пособие на ранних сроках беременности
Размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) ежегодно индексируется 1 февраля, исходя из предполагаемого уровня инфляции, и с 01.02.2018 по 31.01.2019 составляет 628 рублей 47 копеек. А с 1 февраля 2019 года, в соответствии с коэффициентом индексации 1,043, установленным Постановлением Правительства, составляет 655 рублей 49 копеек
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. То есть работающим – по месту работы, служащим – по месту службы, учащимся – по месту учебы.
Оформление приказа на выплату пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности
При отсутствии постоянного места трудоустройства и очной учебы пособие по беременности и родам не подлежит начислению и выплате. Для индивидуальных предпринимателей-женщин предусматривается выплата пособия. Однако получить ее можно только в том случае, если она уплачивала взносы в ФСС в течение года, предшествующего выходу в декретный отпуск.
Для получения пособия потребуется собрать и предоставить необходимые документы. Среди них выделяют справку, выданную женской консультацией, о постановке на учет в первом триместре, а также заявление. Унифицированная форма документа законодательно не предусмотрена, поэтому обратиться к работодателю можно в произвольном варианте.
Что нужно чтобы встать на — учет по — беременности и — как оформить пособие по — беременности и — родам
Какие документы нужны на работу при беременности, чтобы перейти на легкий труд? При посещении поликлиники возьмите у врача справку о том, что вы беременны. Ее нужно отвезти своему работодателю. Во время беременности женщина не может работать в выходные, ночью и сверхурочно. Если предоставить документ, подтверждающий беременность матери в ЗАГС, то можно ускорить регистрацию брака.
- Справка о рождении ребенка. Предоставляется в ЗАГС, чтобы ребенка зарегистрировали. Так же данные из ЗАГСа передаются в пенсионный фонд, уже через пару недель вы сможете получить СНИЛС на малыша.
- Обменная карта и часть родового сертификата, которая передается участковому педиатру.
- Справка для женской консультации.
