На каком сроке уходят в декрет
С какого месяца уходят в декретный отпуск будущие мамочки
Во всех организациях в отделе кадров знают, с какого месяца уходят в декретный отпуск, поэтому достаточно рассказать о беременности и дате родов. Далее необходимо написать заявление, на основании которого работодатель должен будет выплатить всю положенную сумму денег будущей роженице за 140 календарных дней. Когда ожидается сразу несколько малышей, то расчет меняется. До родов беременной полагается 86 дней отдыха, а после – 110. Понятно, что появление на свет ребенка не всегда бывает простым. Так, например, при кесаревом сечении оплачивают еще дополнительно после родов 16 суток.
Более точно, с какого месяца уходят в декретный отпуск, благодаря современным медицинским исследованиям можно узнать после первого обследования УЗИ. Врач посмотрит и определит приблизительный день родов с максимально возможной точностью. На основании этого будет установлена предварительная дата ухода в декретный отпуск.
На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск
Интересный нюанс. Срок беременности в неделях, а значит и во сколько уходят в декретный отпуск, врачи считают от того дня, когда пациентка встала на учет по беременности. Если постановка на учет произошла, к примеру, во вторник, то и декретный отпуск по беременности и родам начнется во вторник. Зная это, можно спрогнозировать, во сколько идут в декретный отпуск, и подстроить этот момент под свои нужды.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624-н содержит вполне конкретные сроки, во сколько недель уходят в декрет, а значит, в которые выдается больничный лист по беременности и родам. Никаких исключений. Однако начать отдыхать раньше вполне возможно.
Декретный отпуск
С 1 января 2014 года действует поправка в Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет учитывается в трудовом стаже. При этом максимальное количество таких 1,5-годовалых декретов не может превышать трех, то есть отпуск по уходу за 4 ребенком уже не войдет в трудовой стаж.
Справка из женской консультации, которая выдается врачом, поставившим женщину на учет в медицинском учреждении. Единая форма справки законодательством не установлена, поэтому выдается в свободной форме. На справке обязательно должна быть подпись врача и печать.
С какого месяца уходят в декретный отпуск будущие мамочки
В некоторых организациях, где «белая» заработная плата минимальна, уходить в отпуск в назначенный срок нерационально, а лучше заработать побольше. Расчет вне зависимости от даты ухода будет рассчитан на 140 дней, а в случаях с двойней или тройней – на 186 или 196 соответственно. Выплаты производятся не организацией, а из фонда медицинского страхования. Поэтому чаще всего руководство не волнует, с какого месяца уходят в декретный отпуск будущие мамочки, несмотря на сложную финансовую ситуацию нынешнего времени.
Беременность – это настоящее чудо. А рождение малыша – огромный труд и радость для будущих родителей. Впереди ожидают приятные хлопоты, связанные с выбором подходящего имени, покупкой одежды, детской кроватки, коляски и прочих важных вещей. Будущие мамочки знают, что через какое-то время им предстоит отправиться в декретный отпуск. С какого месяца можно будет это сделать, установит врач-гинеколог.
На каком сроке уходят в декрет? Оформляем декретный отпуск
Даже если будущая мама еще не отработала нужные 6 месяцев в организации, это все равно не становится препятствием для решения вопроса. Вы можете самостоятельно рассчитать недели, в которые вам положено отправляться в декрет и написать заявление работодателю с указанием конкретных дат, прибавив им срок ежегодного положенного отпуска.
Для самих сотрудников коллектива наличие такой молодой мамы и ее дальнейшее пребывание в декретном отпуске меняет размеренный рабочий день, дополняя чужие функции, а также новая личность, с которой нужно уметь сработаться и находить общие контакты. Для того, чтобы такую обстановку сделать наиболее благоприятной, стоит правильно рассчитать возможную дату последнего выхода на работу и предупредить о ней заранее не только самого работодателя, но и тех, кто вместе с вами выстраивает рабочий процесс.
Декретный отпуск
Важно знать, что преждевременные роды либо задержка родов не являются основанием для того, чтобы изменять срок отпуска. Любое продление установленных в закон сроков по причине осложненных родов оформляется путем составления дополнительного листка нетрудоспособности, после чего пишется заявление на дополнительный отпуск.
- Для отпуска и пособия по беременности и родам:
- больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;
- справку о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);
- заявление на имя работодателя;
- документы, удостоверяющие личность;
- справка о доходах за последний год работы;
- номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие.
- Для отпуска и пособия по уходу за ребенком:
- документы, удостоверяющие личность;
- копия свидетельства о рождении ребенка (детей) и оригинал (-ы) для сверки;
- номер банковского счета или карты;
- заявление.
На каком сроке уходят в декрет
Иностранные женщины, которые временно или постоянно проживают в Российской Федерации и здесь же работают, имеют право на выплаты по беременности и родам. Иностранные сотрудницы, которые находятся на территории России временно, не могут рассчитывать на такие выплаты.
Пособие по беременности и родам может получить только та женщина, которая официально трудоустроена, работает по трудовому договору и является застрахованным лицом. Будущий папа получать такое пособие не сможет, а вот выплаты по уходу за ребенком вполне возможны.
На каком сроке уходят в декрет
Но, по большому счету, не так уж и важно, на каком месяце вы уйдете в декрет. Гораздо важнее запомнить эти последние моменты беременности: каждый толчок, каждое шевеление. Ведь это же настоящее чудо – рождение нового человека. Также важно находиться в декрете хотя бы год после рождения малыша.
После того, как беременная выходит в декретный отпуск, она получает декретные за 140 дней. Это неплохая сумма, которую можно израсходовать на приданое для малыша, коляску, кроватку и другие необходимые для новорожденного вещи. Если роды проходили с помощью кесарева сечения – декретных получается еще больше.
Сроки выхода беременной женщины в декретный отпуск
Обратите внимание! Грамотное заполнение документации — основная часть успеха процедуры. От нее зависит, будут ли эти бумаги учитываться при принятии решения. Даже на первый взгляд незначительные ошибки могут расцениваться как попытка подделать документ. Перед подачей пакета бумаг обязательно проверяйте правильность указанных в них данных. Если у вас нет опыта в заполнении подобных документов, можете обратиться к специалистам. Они помогут вам в осуществлении этой процедуры.
Сроки ухода в декрет могут отодвигаться и в зависимости от состояния здоровья беременной. Женщина может досрочно покинуть свое рабочее место и быть помещена в стационар на «сохранение». Это необходимо для того, чтобы врачи могли постоянно отслеживать состояние беременной и решать проблемы на этапе их возникновения.
На какой неделе женщины уходят в декретный отпуск — сроки и порядок оформления
- на 30-й недели посетить гинеколога и открыть больничный лист (при многоплодной беременности – 28-й неделе);
- написать заявление на имя руководителя о предоставлении отпуска по БиР на определенный врачом срок, приложив к нему:
- больничный;
- справку из женской консультации о своевременной постановке на учет;
- копию паспорта российского гражданина;
- реквизиты банковского счета для перечисления пособия;
- включить в заявление на отпуск требование начислить пособие;
- подписать приказ, указав в документе дату начала декрета.
Работодатель должен быть готов, что сотрудница не только захочет родить ребенка, но и усыновить чужое дитя. Приемным родительницам отпуск по беременности и родам тоже положен. Декрет предоставляется женщинам, принимающим в семью малыша не старше 2-3 месяцев.
С какого срока уходят в декретный отпуск
Для того чтобы узнать, с какого срока уходят в декретный отпуск, необходимо знать особенность беременности женщины. Поскольку по законодательству РФ установлены разные сроки продолжительности дней отпуска, для начала мы рассмотрим нормальные роды. Средняя длительность декрета при нормальных родах составляет 140 календарных дней (70 дней до и 70 дней после) и реализуется одномоментно. Нормальными родами считается разрешение от бремени без осложнений, с одноплодной доношенной беременностью, головным предлежанием плода, с обычной родовой деятельностью, соответствием таза матери головке плода, рождение здорового ребенка без травм и заболеваний.
Для того чтобы узнать, на какой неделе беременности уходят в декрет при осложненных родах, необходимо уточнить признаки этого вида родов. По российским законам к осложненным родам можно отнести много ситуаций родоразрешения, которые характеризуются какими-либо осложнениями со стороны рожающей или ее плода. Это могут быть заболевания сердечных сосудов, легких, мочеполовой системы, лейкоз, туберкулез, ВИЧ-инфекция, СПИД, диабет, гепатит, заболевания почек и иные заболевания сотрудницы.
Вопрос: на каком сроке беременности уходят в декретный отпуск а если я увольняюсь после отпуска -он оплачиваеться
Статья 255. Отпуска по беременности и родамЖенщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
В 30 недель уходите в декрет. Он высчитывается 70 дней до родов и 70 после (т.е. 140 дней после 30 нед). Если роды будут осложненными, то добавят больничный(выпишут в роддоме) из расчета 86 дней до, 86 — после. Если многоплодная беременность — 70 дней до, 110 после. По окончании декрета необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до1,5 или 3 лет.
28 Мар 2019 homevokat 219